我国教育部发表的《全国教育事业发展统计公报》中显示，我国教育培训市场不断扩张，并且在未来5-10年中，市场规模将达到5000亿元。市场规模的扩张，所带来的是岗位数目的增多，也为想要成为老师的人们带来了很多就业机会，那么想要通过面试成为一名辅导班教师，都有哪些面试技巧呢？下面就来说说三个辅导老师面试技巧。

自我介绍时需注意几个方面：仪表、谈吐、时间把控。现代社会是个视觉社会，仪表将会决定人的第一印象。作为老师，是学生学习的榜样，因此必须要衣着整洁，女性可以淡妆，男性则保证干净清爽即可。与面试官一对一交流时，注意保持清晰的逻辑与积极的态度，口齿清晰，富有热情与耐心。这不仅是展示个人性格，更是展示是否能与学生和谐相处的重要窗口。自我介绍时，需要控制时长，突出自己的能力与优势，简单介绍教育背景与工作经历即可。

辅导老师的第一要务就是提升孩子的学习能力，因此专业知识十分重要。针对应聘岗位所教重点科目，详细了解所教科目的学习重点与考试重点，并且有针对性地提升学生学习能力。某些机构会让面试者做所教科目试卷以检验其教学能力，因此也需要提前对当地的教学目标与内容烂熟如心。若有良好的新媒体使用能力，如制作PPT，制作简易示意图，也能为面试加分不少。除此之外，是否有教学经验与教师资格证也是面试时考察内容之一。

辅导老师作为课外提高学生学习能力与技能的重要途径之一，讲课与分析能力十分重要，有部分机构面试时，会要求面试者进行现场讲课。因此，必须提前进行讲课的准备，对于相关教材深入理解与把握，并在此基础上进行二次加工，自主设计出合理的教学结构。多练习，不紧张，使自己的教学内容顺畅而又有深度，课堂气氛也保持良好。讲课时要从容不迫，即使讲错要勇于承认错误，给学生做好榜样。面试官此时不仅观察你是否能讲好课，更是在假定自己作为学生能否喜欢上你的课。

台上一分钟，台下十年功。想要提高面试时的成功率，光光靠了解自我介绍、能力展示与讲课实战这三点辅导老师面试技巧是远远不够的，还需要不停地进行实战练习，烂熟于心。除此之外，向面试官展现自己对孩子的关爱与耐心也能在面试中加不少分哦。