2024届秋招已经拉开序幕，为了帮助大家更好地备战秋招，高效上岸。
我们为大家准备了全新的栏目——2024秋招上岸指南
后续，我们将在这个栏目中为大家带来包括简历、笔面试、秋招技巧、攻略等一系列高质量分享，大家感兴趣可以多多关注。
今天，我们为大家分享的是秋招前需要了解的相关问题，希望这篇分享能够让大家对秋招的整体情况有一个了解。
如果我们以求职者的身份作为划分标准，则企业的招聘行为可以分为两种：校园招聘和社会招聘。其中校园招聘简称校招，包含秋招和春招。
秋招是指在每年6月份左右开启的，持续到11月的，针对高校应届生的大型校园招聘活动。其全程是【xx届秋季校园招聘】，比如【2024届秋季校园招聘】。虽然以秋季作为命名，但是秋招却不是秋天才开始的。早在今年的六月份，2024届秋招就已经悄然开启了。
秋招是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划，对于大学生来说，也是进入名企大厂最高效的方式，并且很多企业为了能够在秋招中收揽更多的人才，往往都会提出优厚的福利待遇，开放更多的岗位。
相较于春招来说，秋招的岗位更多，竞争也没有那么激烈。一般来说，大多数公司都可以通过秋招满足80%以上的招聘需求，而后面的春招则更像是秋招的补录，信息零散。
而相较于要求工作经验的社招，秋招对大学生则会更加友好，难度也更小。在校园招聘中，用人单位对于应聘学生的要求其实并没有太高，主要是看求职者的软性能力以及潜能。
所以尽量不要错过秋招，能够秋招上岸就不要拖到后面的春招社招~
近些年来，随着互联网等行业的崛起，许多企业为了抢夺优质学生，不断提前招聘，你争我赶硬是把秋招抢成了“夏招”，现在每年秋招的时间越来越早，六七月份很多企业的提前批岗位就已经开始网申甚至复试了，而大规模的网申也一般从七月末就已经正式开始了。
🟠秋招网申期：
7月-11月中旬，其中8月和9月中旬为网申爆发期；
🟠秋招笔试期：
8月-11月下旬，其中笔试数量最多是8月下旬到10月上旬；
🟠秋招面试期：
8月-12月，其中面试机会最多的是8月下旬到10月下旬；
🟠Offer期：
9月-12月，大部分企业会选择在10月-12月发放Offer。
针对以上的时间线，我们在每个时间节点可以做如下准备
根据往年的情况来看，各行业秋招开启的时间会有一些不同，我们为大家整理了热门行业的秋招时间线，大家可以做一个参考。
🖥互联网行业
6月大厂提前批
7-8月网申
8-9月笔试
9-10月中小互联网企业网申，以及面试
11-12月秋招补录
🛍快消行业
7月启动
8-9月大厂网申期
9-10月笔试
10-11月面试
9-12月中小快消企业网申持续开启，分布均匀，较少补录
💵金融行业
5-7月陆续开启网申
8-10月大部分企业开启网申
10-12月笔试、面试期
✒咨询及事务所
8-11月网申持续开启，笔试时间视企业安排
10-12月面试
📌其他行业
5-7月陆续开启网申
7-8月大厂较多
8-12月网申爆发期
秋招的一般流程为投递简历——笔试——面试——体检——发offer。
🟢投递简历
包括网申和线下投递。网申指通过互联网途径进行的职位申请；线下投递包括宣讲会、招聘会等投递方式。
🟢笔试
通过简历筛选就会进入到笔试环节。各企业情况不同，有的企业不设置笔试环节。
🟢面试
面试环节比较常见的类型是群面和单面；不同企业的面试次数也会有所不同，大多数企业会设置2-4轮面试。
🟢体检
身体健康即可；但不排除有的企业会设置差额体检。
发offer。
企业以书面形式通知候选人被录用
2024届应届生以及毕业两年内的同学。
我们先对【应届生】这个概念做一个科普，以便大家能够更好的了解秋招的面向人群。
一般我们将即将毕业但还没有拿到毕业证的同学，也就是大四\研三阶段的学生，统称为应届生，在这个阶段的同学都拥有【应届生的身份】；除此以外，在择业期未就业的同学，如果档案、党团关系仍然在毕业学校或当地就业指导服务中心，同样拥有【应届生的身份】。
需要注意的是大部分的校招针对的都是当年毕业的应届生，而非拥有应届生身份的往届生。如果你已经成为往届生，校招机会仍然有，但非常少。比如2024年6月毕业的应届生，就应该从2023年6月开始备战秋招，参加2023年举办的秋招以及2024年的春招，千万不要等到快毕业的时候才想起找工作。
大部分的校招会在招聘说明中详细划出招聘对象，以百度2024届校园招聘为例，其招聘对象为全球2024届应届毕业生(毕业时间2023年9月-2024年8月，非大陆高校以学位证时间为准。
每家企业在招聘对象的毕业时间划分上会有区别，大家在网申时可自行留意，尤其是海外留学生。
能参加今年秋招吗？
可以参加，但不是所有企业都可以投，投递时注意看企业招聘简章上的招聘对象即可。
