“天下苦职场久矣，吾闻00后可整顿也，真乎？”

提起00后，很多人自然而然就会联想到整顿职场。比起忍气吞声的80后，嘟嘟哝哝的90后，初入职场的00后仿佛无牵无挂杀伐果断，主打一个光脚不怕穿鞋的。

尤其是在互联网传播的加持下，00后不断用各种爽文情节震撼着打工人的认知。

比如领导故意下班踩点开会，大家满腹抱怨也不敢迟到一分钟，只有00后直接背包闪人。

比如面对各种不合理的pua，勇做办公室嘴替，在老板的黑脸和同事的破防里潇洒转身，不带走一丝慌张。

……

铺天盖地的段子和视频仿佛都在表达着这样一件事，00后血洗职场的梗已经成了全网打工人的狂欢，但，这是事实吗？

为此我特意去采访了几位身处职场的00后，希望能听听他们对整顿职场的看法。

李雪：我是i人，你懂的。但凡忍一忍能过去的事，我都秉持着多一事不如少一事的态度，比起整顿职场，我更想安安静静做自己的事。

小P：虽然我有时候也会拒绝领导不合理的要求，比如我工作做完了就不愿意在那装模做样的加班，我也有自己的事情要做不是吗？当然我大多数时候还是会主动跟领导沟通，别太过分也就忍了，毕竟是自己过五关斩六将得来的机会，哪可能说不要就不要，再说了，去哪都一样，不如踏实搞钱。

米粒：那种特解气的整顿我身边没看到过，不过大家都挺有个性的，说话很少兜圈子，也会很勇敢的说不。

看到这，你有没有感觉跟自己当年刚进职场的样子也没多大差别？

哎，不对啊，说好的整顿职场呢？

有没有可能，网上大家看到的那些情景，其实都是演出来的？毕竟咱都是苦逼打工人，深知怎么写最解压，搞不好那些00后大杀四方的视频，也是他们自己熬夜加班赶出来的呢？

每一代人和每一代人之间，真的有那么大的不同吗？

诚然，代沟是存在的，困境也是不同的。

就比如80后，职场里经验上拼不过70后，体力上比不过90后，生活里上有老下有小，车贷房贷不能断，升职加薪等不来，敢怒不敢言。再比如90后，青春远去的同时，敢想敢为的勇气也在远去，35岁职场危机还没找到出路，生存压力已经扑面而来。

如今大家身处不同的职场位置，有着不同的职场诉求，这是很正常的。

但是，每一代人初入职场的样子，又有着宿命般的重合。

80后也曾被打上“叛逆”、“另类”的标签，成为大家眼里“垮掉的一代”；当90后步入职场，又成了“颓废”、“自私”、“非主流”、“无病呻吟”的代名词，被称为“废掉的一代”；现在轮到00后进场，啪，被贴上了“整顿职场”的标签。

每一代新人，都难免会和上几代人在三观、性格以及行事风格上有些许不同有些许摩擦，00后是这样，80后、90后是这样，等到了10后，也依然会是这样。其实大家没什么不同，都年轻过，都热血过，都用自己的方式整顿过职场，只不过每一代人的追求不同，斗争得到的结果自然也不同。

所以，如果你还在指望00后整顿出一个理想的职场，答案大概是：

“南柯一梦罢了。”