辞职（该标签下共有151篇文章）
想要跳槽，要不要等到年终奖拿完再跳？但在大部分人想着如何把年终奖握在手里的时候，有一部分求职者直接舍弃了年终奖，默默离了职。看似割肉吃亏的行为，蕴含着怎样的道理呢？
你冲动辞职过吗？在职场里，职场不易，身处其中，我们或多或少都会遇到一两件委屈事。因为“受委屈了”而冲动辞职的打工人不在少数。在情绪上头的那一刻，很多人会习惯性的忽略这样一个职场真相——
正式员工离职通常需要提前一个月通知用人单位，在这个过程中足以处理各类交接问题。那么，离职交接涉及的人员有哪些？做交接工作的时候应该按照什么样的顺序？要注意什么？如果你还不知道答案，不妨先看看下文。
在每个人的职业生涯当中，都会遇到劳动合同到期的情况。那么当劳动合同到期后，用人单位提出终止合同的，是否需要给予劳动者相应的经济补偿呢？接下来就针对合同期满终止合同的补偿问题，给大家分享一些专业知识。
随着裸辞而来的就是求职者无法回避的问题：职业空白期。倘若空白期低于三个月，那你大可安心，解释一下原因，面试官就会理解。但长达半年乃至一两年的空白期，对于求职来说无疑是“污点”。
在职场遇到的各种问题中包括法律问题，这类问题主要是用人单位和劳动者之间的纠纷。就拿收到公司的开除通知来说，很多职场新人不知道通过哪些方法来维护自己的合法权益。相关法律规定尽在下文。
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