辞职(该标签下共有151篇文章)

只要公司给了赔偿,就可以随意辞人?

只要公司给了赔偿,就可以随意辞人?

是不是只要公司给赔偿,就可以理所当然地把你辞掉呢?其实不然。

上班就是为了赚钱,别跟我谈理想!

上班就是为了赚钱,别跟我谈理想!

扪心自问,是什么样的动力让你坚持上班?为了理想?空泛!为了钱?俗气!那是为了什么?

这种时候提加薪,你是不是作!

这种时候提加薪,你是不是作!

疫情期间,共体时艰。这次不但是打工的“太南了”,连老板也都很“南”。道理我都懂,可当老板通知我要“降薪”的那刻起,还是犹如晴天霹雳,让我心如刀割,毕竟雇佣双方身处“异域”,对薪资的看法哪能“同天”。

为了钱不敢裸辞的人,都认怂了!

为了钱不敢裸辞的人,都认怂了!

“哎,干脆辞职算了!”

在大家吐槽眼下工作的时候,多半都会以这句话结尾,尤其是越年轻的职场人,越容易说出这句话,就像他们说分手一样地随便。

工作三年没有调薪,应该辞职吗?

工作三年没有调薪,应该辞职吗?

工作三年没有调薪,应该辞职吗?

面试官问:你为什么离职,到底是在问什么?

面试官问:你为什么离职,到底是在问什么?

面试时,面试官一旦问起离职原因,很多候选人就开始各种惶恐和忐忑。作为面试官,问这个问题的初衷,其实就是考察候选人和岗位的匹配度,以及一定程度上考察他的情商和表达能力。面对面试官给我们设定的这个不得不跳的坑,我们应该如何避开呢?

员工自行离职违约吗?

员工自行离职违约吗?

劳动合同,是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,同时也是确保双方权利和义务得到落实的基本保障,双方都必须按照合同规定履行。那么,如果员工未经用人单位许可,自行解除劳动合同离职,违约吗?

未签订劳动合同如何辞职?记得维护自身权益

未签订劳动合同如何辞职?记得维护自身权益

劳动合同是保护劳动者与用人单位双方权益的一种约定。根据相关法律,签订劳动合同后,员工辞职时需要按照合同规定完成辞职流程。那如果未签订劳动合同,还需要按照正规流程办理辞职吗?快来看看正确的辞职姿势!

自己主动离职可以领失业金吗?

自己主动离职可以领失业金吗?

众所周知,按规定缴纳五险的职工失业后可以领取失业金。失业分为主动离职和被动离职,很多人知道被动离职可以领取失业金,但如果是主动离职,是否也可以申领?今天就来了解一下领取失业金到底需要满足什么条件。

为什么不能跟同事们透露自己想离职的打算?

为什么不能跟同事们透露自己想离职的打算?

为什么不能跟同事们透露自己想离职的打算?都打算离职了,还需要顾及什么吗?

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