人际关系（该标签下共有387篇文章）
对于很多职场人，特别是初入职场或者是长时间在一个单位工作的人来说，更换新的工作环境会使人难免在心理层面出现一些不适应或抵触情绪。在这里给有类似困扰的朋友们分享5个适应职场新环境的建议。
职场有条不成文的规矩：离职，要悄悄地走。毕竟离职本身是个中性词，离职的原因可能是再也不想在这家公司忍下去了，也可能是找到了更好的下家另谋高就，不管到底是什么原因，低调总是好的。
中国人讲究低调，很多时候又怕说多错多，所以我们从小被教导“少说话多做事”。踏实肯干吃苦耐劳虽然很好，但是当真的步入社会，成为职场人，“少说话多做事”真的能行吗？
如今许多年轻求职者找工作，已经不像自己的前辈们，大家追求相似类型的工作。大家好像越来越重视自己工作的愉悦度，也越来越明白自己想要的是什么了。今天说两种新一代求职者朋友常见的求职需求，看看这里是否有你爱的那一类工作呢？
工作期间，免不了要与同事交流，意见不合发生冲突也是很常见的事。同事间友谊的小船经常说翻就翻，这不仅会影响到工作效率，也可能把工作矛盾变成私人恩怨。本文就教大家，如何巧妙化解工作分歧。
想要横行职场，能力重要，沟通也重要。不管是社牛还是社恐，只要拿捏那么一些些技巧就——上能哄得了领导、客户，下能管得了下属、供应商，中间还能搞得好同事关系。学姐精选了8个职场沟通技巧，谁看了不得夸一句“引起极度舒适”！
工作的时间越久就会发现一个现象，越踏实的人越容易被忽视，即使他有很强的专业能力，但是仍然可能会被埋没。究竟是什么原因导致了这种看起来不合理的现象？如果踏实的人不想被忽视，又应该怎么做呢？
好朋友阳阳前两天微信上跟我抱怨，说莫名其妙被她一个离职的前同事屏蔽了朋友圈。既然人家都这么不留情面，那干脆我也屏蔽TA？甚至都有想删了TA的冲动。我赶忙制止了闺蜜这个冲动的想法，认真给她分析了整件事情——我们到底该如何看待前同事屏蔽我朋友圈这件事情呢？
在职场中，工作产生的小摩擦无时无刻不存在。很多人在面对领导的批评、同事的反驳时，就会因无法承受而产生玻璃心，难受得无以复加，甚至影响工作。那么职场人的玻璃心怎么破？本文来为你支个招。
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