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薪资一向是我们在找工作时最关注的问题之一。面试时被问到期望薪资，是一个不错的信号。“你的期望薪资是多少”是我们在面试前必须要提前了解的问题之一。我们要做的就是在面试前，对自己的期望薪资有合理预期。
经常能在社交平台看到求职的小伙伴提问，“怎么这么长时间都找不到工作？”“是不是今年就业环境不好？”大环境确实不好，许多企业在减HC。但实际上长时间找不到合适的工作，或许也有一些主观原因。
三月尾的春招，大部分同学已经经历了笔试，正在群面阶段，一听到“无领导小组面试”很多同学心里就会很紧张、不停打鼓。无领导到底怎样才能取得高分呢？真的全靠听天由命吗，其实并不是的。
之前我们有分享过校招录用流程第一步——签offer需要了解的一些注意事项。今天我们想和大家聊一聊，校招录用流程的第二个步骤签三方协议。offer确认后，大型企业会有统一的签三方的流程，有的企业没有提及签三方的话，可以主动问询企业。
3月10日考研国家线公布后，网上一片哀嚎，没有二战打算的同学，不得不加入春招求职的队伍，开启了网申模式。但，去年几乎都在为考研备战，没有实习经历，没有求职经历，求职之路似乎开跑就输了。
最近有很多小伙伴苦恼的是，自己好多次面试后只会得到“回去等通知”的答复，但其实根本就没有任何回复。所以自己到底要不要再去问一下HR最终结果呢？如果要问，该怎么问才好呢？
面试中被问到什么问题会让你觉得这场面试“有戏”,可能大多数同学的回答会是“如果公司聘用你，你打算如何开展工作？”今天的分享，我们想和大家聊一下这个问题背后HR考察要点和一些比较好的回答模板~
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