应届生招聘（该标签下共有132篇文章）
目前国内大多数新闻媒体以及各互联网中小企业，知名企业都不断爆出裁员的新闻。金九银十季已经到来，我们如何应对接下来的秋招，如何在众多应届毕业生中凸显自己呢？
很多计算机相关专业应届毕业生希望能够加入字节跳动，应届生加入字节跳动的初期需要经历笔试答题。想在笔试中有突出的表现，最好先了解真题有哪些。相信很多应届生也在关心，下文整理了笔试真题，希望能帮到你。
很多应届毕业生对格力集团的关注度比较高，想要通过层层竞争进入这个理想企业工作。作为应届毕业生，进入格力需要经过简历投递以及笔试答题。很多人都关心格力校招笔试真题是什么，下文做出了真题整理。
昨天，菌崽邀请了有十年校招经验的高顿教育招聘专家到我们的秋招社群中答疑。菌崽也将其中关于简历方面有代表性的问题进行了整理，希望这些回答能够给在秋招路上有同样的困惑的小伙伴一些技巧和经验上的帮助和启发~
虽然自己最后没能收到最终录用offer，但也情理之中。自己有这一段经历已经是意外的惊喜而心怀感激了，写出来这段经历分享也不枉它对我的恩情了哈哈哈。相信命运的安排，希望自己未来继续走花路。也祝想去股转的大家都能顺顺利利收offer~
越来越多的应届生毕业找工作时开始趋向于找国企、事业单位，但是由于体制、文化等多方面的原因，国企和外企的HR在简历筛选标准上会有所不同。今天我们为大家带来的分享内容是【国企和外企在简历筛选的标准分析】。
3月份，深圳和沈阳两大城市停摆，4月~5月上海全域静态管理，北京也局部区域实行短期的严格管控，较多企业的经营无法开展。我们对疫情下的雇主招聘计划做了调查，共有950家雇主完整填写《2022疫情对企业招聘计划影响》问卷。
应届毕业生人数逐年增多，就业形势越来越严峻，应届毕业生在找工作时通常会签署三方协议。三方协议本是对应届毕业生的一种保障，但若不认真了解、对待，将来也很有可能会吃亏。那么，三方协议容易踩的坑有哪些呢？
通常，我们把校招时的无领导小组讨论简称为群面。有时候，一位面试官同时面试多位求职者也会被称为群面。职前菌今天重点为大家分享无领导小组讨论。为什么会有无领导小组讨论这么“变态”的面试形式呢？
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