随着电子产品和互联网的蓬勃发展，各类科技公司如雨后春笋般出现，而软件公司作为科技类公司中的重要组成部分，在这支互联网大军中也占据了重要一席。那么想要进入一家成熟的软件类公司，拿到软件测试这方面岗位的offer，软件测试面试技巧有哪些？在面试过程中又应该如何作答呢？

相对而言，软件公司不如国企，可能不会在乎你是否入党，但也一定会关心你的过往经历，特别是之前的实习或工作经验。在面试过程中，也会针对你过去的一些经历展开提问，比如在某段工作中做的最好的是什么项目？在软件测试方面有哪些基础？等等。在面试前可以把自己和软件测试相关的经历再全部捋一遍，这样在面对提问时也可以更为流畅地回答。

软件测试是一个专业性比较高的职业，在日常工作到需要去鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量。所以在面试过程中一定会有如何测试、测试的侧重点、如何判断问题出在哪里等较为专业的问题。这些问题基本上都是有标准答案的，在面试之前可以提前准备好，在面试过程中除了要保证回答准确之外，描述也要做到逻辑清晰、条理分明，充分展示自己的专业性。

这个问题是所有面试软件测试的候选人都会遇到的问题，也是很多人一时之间都答不完整的问题，所以在面试前一定要好好准备，最好能直接把答案背下来：做好测试计划工作的关键包括目的、管理、规范。具体可分成以下几步来做：

1. 明确测试的目标；

2．坚持“5W”规则；

3．采用评审和更新机制；

4.分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例。

以上所列举的是件测试面试过程中最常见的几个点，但想要了解软件测试面试技巧的小伙伴，光知道这些问题的答案还是远远不够的。因为很多公司都会针对自己现有的业务去问一些更有针对性的问题，所以在面试前充分了解这家公司及其现有的业务情况，也是很有必要的哦。