受疫情影响，2020年的招聘面试都不同程度地推迟了，而在最近都陆续地开始复工复学，银行的招聘面试也提上了日程，银行大堂经理面试应该如何应对？大堂经理的面试过程是什么样的？本文就如何准备银行大堂经理面试，为大家做一个梳理。

进入面试环节之后，主要分三个板块，人事部会提前对面试者的情况进行了解，在初步的面试中，面试官会先要求你简单地进行自我介绍，这时面试官会一边重温你的简历，一边对简历里的内容进行提问，所以你自己对自己的简历一定要熟悉，在面试前可以多看看自己的简历，想想面试官可能会问什么问题。银行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好地陈述，这样面试官才可以确定你的工作经验和能力都是真实的。

想要在面试中取得好成绩，提前的功课绝对是不能少的。面试银行的大堂经理，势必要真正地去了解和分析银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的角色以及他们之间的核心竞争力差异等等。中国的银行并不算少，在管理运作和优势劣势方面也有一定的不同，可以通过新闻、官网、官微等各种渠道了解它们。这不仅有利于面试，对你选择银行也有好处，了解各方面的优劣势，对比自己的优劣势，可以更好地做出选择。

有的银行在对简历进行提问之后会增加一个情景模拟的环节，看看你解决问题的能力。其实这也不难，不要紧张，一定要保持微笑和淡定从容，仔细倾听客户的需求。完成这些任务，需要你对大堂的业务十分熟悉，从基础的开户业务到信用卡业务、柜面的基础业务知识、理财的基础知识，都要掌握并记牢，可以随时拿出来告诉客户，并帮助他们完成这些业务。在面试前自己不断地熟悉业务，自己多模拟一些情景来练习。

银行大堂经理面试并不是什么难事，在面试前要提前了解面试的流程，这样才可以不慌不忙地进行一个个环节。面试官经常就简历中的细节进行刨根究底地提问，所以要保证自己对简历足够熟悉，可以应对面试官更细致的提问。除了这些，提高自己的业务熟悉程度，了解银行业也非常重要。