不知不觉中，2020年的秋招逐渐拉开了序幕，各大公司的校招提前批或是培训生项目也在近期陆续上线。

那什么是提前批？

和常规批次的秋招有什么区别？

我还完全没有准备该怎么办？

还有不到一年就要离开象牙塔的你，有没有决定好了下一站去哪里呢？别急，51学姐给大家带来了一份「2021秋招大礼包」，干货满满。

和我们高考填报志愿时一样，一些优秀的名企会在秋招正式开始前启动提前批次的招聘程序。提前批与常规批的区别在于，提前批可选择的岗位往往有着较大的局限性，集中在一个或者多个垂直领域上。从以往的经验来看，互联网企业的提前批次集中在研发岗与设计岗，而在提前批次中也会发放大量offer。

Q：提前批有什么优势？

因为提前批在常规批之前，所以参与提前批的同学能够比其他同学更早地拿到offer，确定未来的发展路径，对大四一学年实习、课程与毕设的安排也会更井井有条。

Q：参与提前批会失去常规批投递资格吗？

一般情况下，不会。提前批是独立于常规批的一次招聘流程，是给企业和学生多一次选择的机会。如果你在提前批中没能通过面试/笔试，也不妨碍参与到之后的常规批岗位申请中。相反，提前批过程中的笔试、面试成绩可以成为常规批过程中的一项参考，另HR留下“充满热情”“努力上进”的积极印象。当然，每个公司的招聘制度都是不一样的，希望同学们能够仔细查询一下具体的细则，一面影响到规划。

总的来说，提前批就是给同学们多了一次机会，多一点可能。如果在提前批中不幸被淘汰，也不失是一次锻炼自己简历、面试、笔试、群面的机会，积累经验，为之后的秋招做好充足准备。

但要注意的是，蔓延全球的疫情让秋招发生了一些微妙的变化。

秋招提前了！

秋招的提前直接挤压甚至占用了原本属于提前批次的时间，导致今年很多企业的提前批将被取消，转而变成秋招提前开始！

谁曾想到，2020最大黑天鹅事件——席卷全球的疫情打乱了一切。几乎停滞的春招让很多公司不得不把全年的招聘计划集中到秋招季，这也就导致了秋招的提前开始。

很多企业选择取消提前批，在原本提前批的时间点上放开所有岗位的招聘，希望能够抢在前面，招到更适合的求职者。

这就意味着，原本能多一次的机会，今年没有了。对于2021届的毕业生来说，压力又增大了许多，甚至会有“我还什么都没有准备怎么就开始秋招了“的感觉。

随着互联网的发展，越来越多负责招聘工作的HR走进了同学们的视线中，铺天盖地相关经验贴与面试秘籍更是让同学们语法困惑不知道该怎么选择。

但其实，招聘过程中并没有这么多的“阴谋论”，也没有什么完全适用的面试指南。

所有招聘过程，都是HR在寻找【适合】这个岗位的那个人，而不是在面试过程中最强的那个。我们需要问自己的应该是：我自己有什么，以及面试官他需要什么，之后再通过学习一些技巧将这两者穿在一起。

我自己有什么？实习经历、学科竞赛、科研项目、创业经历、学生任职，以及包括学分绩点、专业证书等等在内的，一切对自身有益的都可以成为自己的加分项，前提是真实有效。

HR关注什么？能力与岗位的契合度：这个岗位需要的技术基础（编程能力、Office能力、英语能力等等）、求职者对行业与岗位的了解程度等等。

当你已经明确了这些之后，就可以开始着手准备啦，祝大家前程无忧！