不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责。因此，如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。

比起字数很多的求职意向，精准且具针对性的语言，是能体现一个人对于这个岗位是否有深入了解的最佳表现。因此，求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称。如: 传媒行业+新媒体运营，机械行业+机械设计、机械工程师、制图之类的职位，这样的描述不仅方便HR快速筛选的心理，也能因为你精准的表达给你带来更多的面试机会。

很多人会先写简历，再写求职意向，这样的做法虽然没什么大问题，但其实如果先写求职意向，或许反而会让你对这份工作有着更深刻的认知，因为你会通过求职意向了解到这个岗位所需要的能力，从而可以扬长避短，切实发挥自身优势。而且在了解的过程中，也会对于这个行业有着比较清楚的认知，这也会有利于你对自己将来的职业规划和所需面对的职业压力有一定的心理准备。因此，比起先写简历后写求职意向的惯性思维，不妨试试反向操作，没准会有不一样的收获。

最后，求职意向作为简历中很重要的一部分，大家一定要对自己的能力是什么，专业知识是哪个领域最熟悉有清晰的认知。同时，大家也要主动去了解你要去的行业、这个行业里标杆企业，心水的企业，再了解对应的岗位，比如是业务类型的岗位，还是职能类型的岗位，从而清晰简练地写出求职意向，为自己的简历加分。