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考公上岸指南
51职前37442020-10-26

先说一下本人的情况吧,现就职于山东省某市的基层法院,通过2多省联考上岸,岗位招录5人,15人进面,我笔试成绩71.8,第4名,面试成绩86.2,第4名,哈哈,和4有缘。

排名不靠前,但多少有些经验,再加上与同事们的探讨,简单分享一下,希望对想考公的童鞋有帮助~

Part 1
选岗

这是很重要的一步,一定要引起重视。

有很多行测大神,因为选岗不合适,与进面机会失之交臂。当年我在检察院和法院之间考虑了三天,一念选了法院,结果被刷,要是选了检察院,就进面了。

1. 哪些岗位更容易进面

看人数

公务员面试比例是1:3,在其他条件相同的情况下,招录2人的岗和招录5人的岗,一定要选招录5人的岗。

笔试的第一目的,是进面试,一个6人进面,一个15人进面,会判断哪个几率大吧。

还是拿我来说,当年报的岗位,招录3人,笔试成绩68.8,被刷了。第二年年报的岗位,招录5人,进面最低分数67.05。

看硬性条件

公务员招录岗位繁多,你可能在几个合适的岗位间犹豫不定,那么这几个因素一定要考虑。

看学历

若两个岗位的其他要求相同,一个要求学士学位,一个要求硕士学位,如果你是硕士,不用犹豫,选后者。相对前者来说,后者竞争压力小,上岸后工资高,甚至有的单位过了实习期直接升副科。既然考了研究生,一定要物尽其用。

看党员、资格证书、工作经验等其他要求

如果你的筹码很多,那就选择要求多的岗位,限制的越多,报考的人数就越少,竞争压力小。但这个有例外,在下面说。

2. 哪些岗位不能选?

例外在这里。

有的单位设置的某岗位只招一人,学历要求不高、专业大众化,但有一些特殊又细致的要求,比如,二/三年的财务经验/审计经验或是有在某种性质的基层单位服务经验,可能是招录单位为本单位的事业编人员设置的,尽量不报。

Part 2
笔试

笔试作为第一道坎,绝对是千军万马过独木桥,不下一番功夫是过不去的。省联考行测卷120道题目,时间120分钟,很少有人做得完,只要你能把该做对的做对,进面没问题。

1. 行测

行测共五大模块,常识、言语理解、数量关系、逻辑判断、资料分析,下面是根据最常用的做题顺序分析的。

其中①②③的分数必须拿到手。

① 资料分析

这是行测得分的重点,一共20道题,一题1分,至少要得17分。听课,刷题,总结方法,时间控制在30分钟内,每天两套真题,一个月左右保证你完成这个小目标。

② 判断推理

图形推理中每个类型都有规律,一定要做笔记,找到规律背下来,通过刷题巩固,直到你看见一题马上就能反应出它该有什么规律,一个个试。

类比推理简单,多做真题就行;

定义型的重点在题目里,概念认真读、标记关键词,代入性选择;

削弱加强题型,太绝对的选项一般不选,前期做这类多花些时间搞明白其中的关联性。

总之还是多做真题。

③ 言语理解

词语、成语的选择需要积累,没有捷径,每天积累十几个+做真题(各省的真题);

排序题,注意时间、首末句;

其他题型,多注意方法,比如分析句子结构、找关键词、运用排除法,还是那句话,听课,刷题,做总结,这个模块感觉挺重要。

④ 数量关系

对大家来说,这个是投入和产出最不成比例的,除了数学特别好的人,每一道题都花费的时间很长,让人心焦,我是直接放弃了数量关系,涂卡的时候全是B,也能得个2/3分。

我当考的时候没放弃,每个题型都研究了,课下做真题成绩也不错,但在考场,它真的太浪费时间,还影响心态,会耽误前三个题型得分,事实证明,放弃它是明智的。

涂卡之前留出几分钟搞定,这个不用专门复习,时政那块可以在刷新闻的时候稍微留点心,其他都是你经年累月的库存。

做的时候要快,会就是会,不会就是不会,不要考虑太久,千万别耽误时间,常识一共20道题,能对10道就不错。

2. 申论

① 前面四个小题

答案在材料里,答案在材料里,答案在材料里,重要的事情说三遍。

小题中会指出材料几,先读题,再看材料,多注意材料中的动宾结构短语,记得标出原因、对策、专家建议等。

还有就是多做真题,学会归纳总结,因为小题有字数限制,你不归纳根本放不下。

② 大作文

两个重点,一个是文章结构,一个是首段尾段。

大作文5-6段最合适,总分总结构,点题,分析原因,给出对策,总结提升。

大作文的题目是由材料延伸而来的,所以首段要紧扣材料,也就是点题,中间的原因和对策,不会写的可以根据材料来,记得归纳语言,别直接抄材料,如果你有阅读课外资料正好合适,加进去也可以。

尾句可以选用你课下背诵的通用句子,最好是发在半月谈、人民日报、光明网上习大大的讲话,不切题的你可以稍微改动一下。

我那年申论考的充电桩,之前我一点也不了解,正因为这样,我全依赖材料。大作文尾段用了习大大的讲话,申论分数76,如果不是这个分数,估计我进面没戏。

Part 3
面试

这是第二道坎,相对来说竞争压力小一些,但绝不能掉以轻心,即便进了小圈,也可能被刷。

我一个大学同学,从一毕业就参加公务员考试,辗转好几个省,每次都是笔试第一,但面试就是不行,考了三年才考上。

面试是综合性考量,比如衣着、面部表情、语速语调、答题状态、答题内容等因素,哪个方面都要引起重视。

① 面试状态

考官一共7个人,来自不同政府机关,都是某部门的级别领导,看人很毒的,你怯不怯场,人家一眼就能看出来。紧张没关系,谁面对那样的场面都紧张,只要你敢说就行。

平时一定要开口,不管是选择一个人在家,还是和同学一起组练,一定要拿真题练习,看到题目思考一分钟就要开口答题,这个环节很重要,答题习惯养成了,你才能临危不惧。

还有一个小窍门,就是面试抽签。一个考场或是15人,或是18人,分上下场,面试中间考官有十分钟的休息时间。

每个考场都有两位负责人,他们会把签号放在桌子上,让学员自己抽,这个时候,你一定要快点上前,如果抽的是前几号或是上半场的,那么OK;如果是靠后的号码,能换就换一个,这个环节没那么严,大胆一些。

靠前的号码有优势,一是等待的时间短,不会那么焦虑;二是,同一考场面试题目一样,万一你收集的素材和别人有重复,先说的那个肯定沾光;三是,考官的状态好,打分在一定程度上也跟他们的心情有关。

给你们看看我们那个场面试的成绩单,前三个不是我们岗,水平不太高,从4号到18号是我们岗,以86为分割点,后半场就一个。

PS:面试分差不会很大,除非特别厉害,那个89.2的,是笔试第六名,逆袭了。

② 面试素材收集

我是面试小白,第一次进面就上岸了,所以没有经验绝对不是问题,只要你状态好、内容有料就行。下面说一下常考题型怎么收集素材。

观点类

比如“独处”“自律”“奉献”“坚持”等等,要分类整理,从三个方面收集素材:人物+事例+好句子。

人物可以选择时代楷模,也可以选古代名人,不要太大众化,重复率高,也不要太默默无闻,考官不知道。

事例最好是对应人物的典型事例,或者是历史上的典型事例,用自己的语言整理出来,具有独特性。

好句子就容易收集了,习大大讲得特别多,推荐一本书《习近平用典》。

社会热点类

这个需要多关注社会热点,尤其是关注它们的解决对策。

答这类题,要注重层次,原因+对策,对策常用的层次:政府+社会/媒体+个人,分条分点,逻辑清晰。

结合个人实际类

如果你正好有这种经历,据实讲,真情实感更得分;

如果没有,那就用平时收集的,或者身边人的经历。

这个类型的题目不要答得太空。

最后推荐几个收集面试素材的公众号吧,半月谈、牛弹琴、学习中国、求是漫评。

👆 就是我以自身经历告诉大家的上岸指南,希望对大家有帮助~

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