面试，作为进入心仪公司的敲门砖，如果发挥出色，不仅会给面试官留下不错的印象，还可以一定程度上弥补先前笔试或是其他条件上的不足。所以，究竟应该如何应对面试？下面就给大家介绍一些面试成功的小窍门。

其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。提前准备好自我介绍，并且能进行提前演练是非常重要的。

企业想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，谈爱好时最好可以和工作有一些匹配点。比如从事文字工作的，就可以说自己平时的爱好是看书看电影等。

当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点，例如应聘项目经理，可以说自己有时候为了更好的展现效果会比较较真，方案PPT上和策划等同事反复磨，导致大家都有点怕我了。或者说正在改正的缺点、与工作无关的缺点，例如喜欢追剧、有点小洁癖等。

倾听是最基本的沟通技能。虽然说面试的过程当中通常应聘者讲得多，听得少，但是千万不要忽视倾听。当面试官讲话的时候，作为一个应聘者，如果很会倾听并给与积极的反应，就会让面试官产生良好的印象。另外认真倾听以后，应聘者才能够向面试官提出高水平问题。

以上，就是通过不少人面试经验总结的面试成功的小窍门。总之，想要成功面试，除了注意以上这些之外，最重要的就是真诚地面对面试，面对面试官，认真且耐心地回答每一个问题，对于不知道的也尽量保持圆滑地进行回答，相信一定可以通过每场面试的。