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频繁跳槽,找工作时简历应该怎么写?
脉可寻71552021-02-22

前段时间有调查显示,90后换工作的频率越来越高,95后更夸张,第一份工作的平均在职时间仅为7个月。而且,今年经济情况不是很乐观,很多人被迫失业,有的刚换工作就失业,导致简历很不好看。那么,频繁换工作的情况下,简历该如何写才能让HR觉得你还算比较靠谱呢?今天就从这几点来说一下。

之前好的工作业绩

也许你有比较短的工作经历,但是与现在要应聘的岗位性质相关,也尽量要写上。如果在这个期间,你有比较亮眼的成绩,主导了整个项目,承担了核心工作,就更要写上了。如果你跳槽的几份工作经历,都有很亮眼的业绩,培养了你很突出的技能。与你的职业规划密切相关,对你未来的工作也有极大帮助。就算是跨行业,也都可以写在简历上。毕竟,HR最终录取你还是因为你的个人技能和业务能力。

个人职业规划

部分HR会认为频繁跳槽的求职者是因为自己没有清晰的职业规划路径,不知道自己想干什么,所以才通过频繁地换工作来寻找适合自己的岗位。那么很多企业会觉得没有自己的招聘岗位也不一定能留下这个人。因此在写求职简历的时候,可以简单说说自己的职业规划是怎样的,之前多次跳槽也是为了修正自己的职业路径,目标公司哪里符合自己的职业规划,自己希望在这家工作做多久等等,来消除HR的顾虑。

该简写的内容要少写

虽然说把自己过去的工作经历写详细可以帮助HR更好的了解自己的能力。但在频繁跳槽这个大前提下,如果之前某些工作和现在想应聘的岗位并没有什么关系的话,那么这些工作经验则要尽量简写,尽量用一两句话概括下即可。这部分内容HR并不关心,写得太多反而会让HR更难抓住简历中的重点。但也不要干脆不提这段工作经历,否则自己过去的工作经历上有一段时间的空白也不太好。

总之,跳槽简历可以重点写写自己过去好的工作经验,自己的职业规划;其他和应聘岗位无关的工作内容则可以少写一些。最后还是提醒一下大家,找工作要围绕自己的职业规划来,跳槽动作还是不要过于频繁。

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