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职场中,如何应对领导甩锅?有效避免背锅的方法

职场中,如何应对领导甩锅?有效避免背锅的方法

前程无忧校园招聘 472 2021-08-03

职场中,经常会听到这样的抱怨:“领导临时安排一个项目,没有交代清楚项目目标,等到自己加班加点完成后,才知道这不是公司高层想要的结果,然后领导还把错误推在自己头上,真是日常背锅......”说者难受,听者惆怅。那么,作为下属,我们该如何高情商应对领导甩锅呢?这就需要我们分析背锅的利弊,并掌握一些有效避免背锅的方法。

分析自己背锅的利弊

面对背锅这件事,首先需要我们仔细考量领导甩的这个锅,对自己职业发展的影响。

如果领导一开始交办的事情难度较小,属于自己业务范畴的事情,也没有触犯公司底线和自己的原则,虽然领导有交待不清的地方,但同样也是自己考虑不周的体现,那这锅就可以去背。因为一则事小,不影响公司的整体利益,也就意味着不会影响自己长期职业发展,二则你替领导背锅之后,也会让领导心存歉意,后续有升职加薪的机会自然少不了你。

而如果领导开始交办的事项执行难度很大,又刻意对你隐瞒了实情,最后触犯到了公司的利益,威胁到了个人职业口碑,那么,这样的锅绝对不能背。

提升自身气场,不做背锅侠

在职场中,大家有没有发现一个很奇怪的现象?性格表现强势、气场强大的人往往不会被随意指挥、欺负,反而是那些谨小慎微、怯懦听话的人更容易被领导推到前面进行背锅。因此,面对这样的职场现状,就需要我们提升自身气场,从而保护好自己,不做背锅侠。如果无从下手,那就可以先从改变形象做起,容光焕发的面容、干练整洁的衣着、抬头挺胸的仪态……这些都可以帮助我们在较短的时间内建立起自信和气场。

掌握正确的工作方法,避免背锅

1、任何对接,要求留档传达

很多领导喜欢口语授意一些工作事项,当事情出现问题之后,被动接受授意的人百口难辨。因此,针对这种情况,就建议领导能够以微信、邮件、短信等形式,向自己传达任务。此时我们就可以收集好交接证据,以应对领导甩锅。

2、评估任务,疑惑点及时反馈

很多人对于上级领导深信不疑,以至于接受领导额外安排的任务时,总是过度依赖领导的分析,从而让任务执行时出现了背离目标的现象。针对这种情况,建议大家在接受任务之前,就要做出详细的评估,把利弊之处全都反馈给领导,如果领导执意要推动,就明确领导需要为可能存在的潜在风险承担责任。

职场中,遇到被领导甩锅并不可怕,重要的是我们能及时分析判断,防止背锅对自己产生不利影响。另外,平日里我们也要不断提升自身气场,掌握正确的工作方法,让领导的锅甩不到自己身上。