职场文库 >> 职场标签 >> 职场文章 >> 职业女性如何看待安全感?听听过来人怎么说

职业女性如何看待安全感?听听过来人怎么说

职业女性如何看待安全感?听听过来人怎么说

51米多多 523 2021-08-09

最近网络上流传着一个段子:“国家提倡三胎,医院提倡母乳,专家提倡不隔代带娃,社会要求女人经济独立……”看似戏谑,实则道出了职业女性所忍受的辛酸。职业女性为了兼顾事业和家庭,忍受着巨大的工作压力和心理压力,普遍存在着缺乏安全感的现象,从而造成心理失衡、过度焦虑等症状。那么,作为职业女性该如何看待安全感呢?

职场女性的安全感是什么

安全感是对可能出现的对身体或心理的危险或风险的预感,以及个体在应对处事时的有力感或者无力感,主要表现为确定感和可控感。职场是一个竞争异常激烈的环境,每个人都在暗自发力、升职加薪,如果你不努力,或者处理事情出现偏差,并且给公司造成一定经济损失的话,就有可能会被淘汰。

因此,对于职业女性而言,她们所希望的安全感便是:稳定的工作岗位、合理的薪资收入、尊重的工作氛围、平等的晋升机会等。只有在这样的环境中,职业女性才不会感到迫切的焦虑感。

如何应对安全感缺失现象

众所周知,现实职场是一个非常残酷的地方,任何企业都是以营利为目的的。当女性结婚、怀孕、生娃时,就有可能因不能够为公司创造价值而被降薪调岗,甚至是被辞退,除此之外,平时还要面临同工不同酬、晋升通道狭窄的压力,这些都在无形中威胁着职业女性的安全感。面对这种情况,该如何进行处理呢?

如果是因为自己目前的工作状态不能很好地胜任该岗位,或者现有岗位容易被其他低成本新人所替代的话,建议每一位职场女性不要过分忧虑,可以在休息期间为自己设置合理的学习计划,通过私下不断充电学习来完成逆袭,也可以主动寻求上级领导的帮助和指导。

如果是因为自己不满足目前薪资收入,想要追求高薪岗位,但是却无暇应对周围的工作和人际关系的话,建议大家可以适当放空自己,找到问题出现的根源,然后采取相应措施进行解决,并且经常性复盘总结,从而让自己获取高额收入。毕竟高额收入对于很多人而言,就是最大的安全感,职场女性也不例外。

对于职业女性而言,安全感至关重要。因此,一定要合理设置自己的奋斗目标,在能力范围内兼顾工作和生活,从而让自己发现职场的快感和自身的职场竞争力,不断进行自我缓释,从而维护自己的安全感。