最近有个热议话题，戳中了无数打工人的小心心。
「三十岁转行需要多大的勇气？」
话题源自最近大火的一部电视剧《你是我的荣耀》，男主于途因为家庭原因，在理想和现实之间艰难抉择，既想给父母更好的生活，也不想辜负自己坚持多年的航天梦，无奈人到三十，处境艰难。
大龄转行，我们要面临什么？
（1）工作多年，不管是行业经验还是圈内人脉，都有了一定的积累，很多时候转行就意味着要放弃现在成熟的资源，从零开始。而且相较之前，你的竞争对手从同样资历的老鸟，变成了刚入职场的萌新，不管是从年龄、培养性价比等方面，都远不如小鲜肉有优势。
（2）转行之后，要作为一个“老”新人重新融入新圈子、新环境和工作。每个行业都有自身的特点和节奏，很可能会给你熟悉的生活方式和工作习惯带来很大冲击，需要你付出很大努力去适应变化。
（3）转行成功的人千千万，但谁也无法预知自己转行之后的情况，更别说工作多年，很多人已经上有老下有小，不仅要克服工作过渡期的种种困难，还要照顾周围人的情绪，心理压力可想而知。
（4）俗话说转行穷三年，一边是每个月固定支付的车贷房贷育儿金，一边是转行后大幅缩水的薪资，甚至是无收入，对于有些门槛要求高的岗位，还需要付出大量的入门学习成本，单经济压力这一条，就劝退了无数无奈的打工人。
……
的确，大龄转行可谓是困难重重，既想潇洒地“而今迈步从头越”，又不免陷入“拔剑四顾心茫然”的境地。
在我们App的互动版块里也有不少人评论：三十多岁想转行，还来得及吗？/转行容易吗？/零基础的人都是怎么转行的？/转行真的会穷三年吗……无数问题的背后，是我们对未知的恐惧，对自己能力的不信任，不相信自己能解决转行之后扑面而来的种种困境。
有个关注我们很久的用户分享了他的经历：
做了很多年的策划，由于行业不景气，加上自己的年龄原因（当时已经32岁了），转行去卖保险。
第一年非常苦，没资源，不会跟人沟通，保险知识也不熟练，转行后一度十分怀疑自己。但也不能再转行，就硬着头皮学，厚着脸皮拜访客户。
冬天特别冷，客户不在家，在寒风中等了两个小时才见到人。夏天38°高温跑客户，衣服湿了干，干了又湿，那种苦一辈子难忘。
但经过了第一年第二年的努力，第三年终于开花结果，年收入60万，现在已经是我进入保险行业的第六个年头了，年收入稳定在百万，手下还带了很多人。回首再看，坚持真的很重要。
除了转行后的坚持，转行前的这3点思路也很重要。
有时候，我们会戴着“假想”眼镜看自己。
就像你身患多年起床癌，某天看到一个早起训练营，200押金监督你打卡一个月，满勤全额退款，天哪这简直是梦中情营，于是你飞速交了200块以为自己从此就能走上自律巅峰。3天后，你觉得还是要对自己好点，200没了就没了吧……
转行也是一样，我们需要诚实的面对自己，了解在职场下一程，最需要的是什么，最不需要的是什么，想要达到什么样的成就。人啊，千万不要狠起来连自己都骗。
你只有想清楚自己转行的诉求（是自身发展受限、行业不景气、自己的其他所长可以在别的领域更好施展、还是目标行业钱景不错？）继而才能规划好转行后的职业路径，也能有足够动力支撑你抗住新领域的攻击，成功打怪升级。
很多人都希望通过转行重新开始，在新的行业新的工作岗位上大施拳脚，但现实往往很残酷。你过往的积累正是你的价值所在，抛开它们从零起步，无形中就为自己的求职带来了巨大风险，降低了市场竞争力，当然如果你是大牛可以直接略过此条。
所以，大龄转行想降低风险增加成功率，最好只改变行业和岗位中的一个。比如你之前在零售行业做销售，想换到芯片行业做销售，那你的销售技能是可迁移的。再比如你在医疗行业做销售，想转岗到新媒体，岗位变了，但你对行业和业务情况的了解是加分项。
将过往积累的经验有技巧地迁移链接到新方向上，不仅能为我们带来信心，还能成为我们发展的垫脚石，让转行之路走得更顺利。
我认识一个程序员，三十多岁转行去做了自媒体。两个跨度还挺大的行业，他用了好几年做准备。起先是在自己技术成熟之后，他没事会上一些社区论坛分享自己的经验，给别人解答疑惑，或者开源自己的代码。渐渐有了一些关注度之后，他开了自己的公众号，分享自己的技术思路和工作感悟，过程中也学习了一些新媒体运营技巧，慢慢从一个兼职的状态转为全职。
组织行为学家埃米尼亚·伊瓦拉研究表明：人之所以转变失败，是因为传统职业生涯规划方法出现了问题，并提出了从“先计划后实施”到“先实施后计划”的新思路。
光靠想象或是看别人的经验分享，我们很难真正身临其境的切入目标行业。而实践，或者说“兼职”，能够让我们快速切实的与新行业新岗位开始磨合，学着用内行人的思维、方法来思考做事。在过程中，对自身匹配度、优劣势等进行客观分析，让能力逐渐贴合目标，降低转行失败率，也为即将到来的机会做好准备。
每个年龄都有自己的优势和劣势，大龄转行也不是空有一腔孤勇。只要你认真准备，找准方向踏实前行，转行会是人生新起点的开始。
