文库文章 >> 所有标签  >> 文库文章  >> 厦门人才引进政策有哪些?
厦门人才引进政策有哪些?
前程无忧校园招聘55132021-08-23

厦门,城在海上,海在城中,有海滨美食,有异国建筑……它就像是一座风姿绰约的“海上花园”,角角落落里满是迷人的调调,故而很多人都愿意选择在厦门学习、工作、定居、生活。而为了吸引更多的人才留“厦”,厦门人才引进政策也是诚意满满。 

人才服务保障举措

厦门人才引进政策2021年再次升级,优化了人才服务保障的六条举措,刺激高学历、杰出人才留“厦”。这六条举措包含,提高补贴、配偶安置、子女入学、人才安居、个税奖励、医疗保健。

1、提高补贴:针对高校全日制毕业生发放,其中针对博士生的补贴最高可至8万元,目前厦门市已发放新引进人才生活补贴近1.5万人超4.5亿元。

2、配偶安置:针对有关单位的高层次人才和全日制博士配偶的调配安置,有关部门故会给到积极给予协调。

3、子女入学:针对A+、A、B类、C类的子女入学,相关教学资源全面保障。

4、人才安居:针对创业高层次人才,再购房时可以市场价45%的价格申购100-200平方米人才住房。

5、个税奖励:针对B类及以上高层次人才,在满足相关条件的前提下,个税部分会给到一定的补贴。

6、医疗保健:针对C类及以上的人才,可分级享受相关的医疗保健待遇。 

人才落户政策

为了让人才能够安心的留“厦”,厦门在落户上有多种方式可供选择。

1、高校毕业生落户

(1)应届本科及以上学历毕业生在厦门就业创业的,可落户;

(2)往届毕业生,本科学历毕业生在厦门合法稳定就业,且45周岁以下可落户;

(3)专科毕业生要缴满一定年限养老保险并在35周岁以内可落户。

2、外来务工人员落户

在厦门持有居住证并且参保养老保险连续满5年,在拥有以房屋为用途的住宅房产前提下,可以将户口迁入厦门。

3、夫妻投靠落户

夫妻双方中如果有一方已有达到一定年限的厦门市的户籍,另一方可以在结婚登记期满一定的年限后,落户到厦门。

4、信息软件行业落户

对于“厦门市重点软件和信息技术服务企业”就业的各类人才,在就业单位连续缴纳三个月社保的全日制本科及以上毕业生(含非应届)即可申请落户。 

综上,如果你准备留在厦门,那么以上厦门人才引进政策必须深度了解一下,根据自身的情况,明确并积极争取自己可以享受的政策红利吧!

在招职位