职场文库 >> 职场标签 >> 职场文章 >> 让同事主动配合工作的技巧

让同事主动配合工作的技巧

让同事主动配合工作的技巧

前程无忧校园招聘 397 2021-10-27

在职场中,同事之间的协作配合重要且危险。做好了,能让领导看到我们的沟通能力与协调能力;做不好的话,不但无法证明自己,而且还会把同事关系搞僵,不有利于将来的职业发展。那么,具体应该怎么做,才能让同事主动配合我们的工作呢?

先积极配合他人工作

人与人之间都是相互的,如果当你的同事寻求你的配合帮助时,你没有及时给予支持,那之后你的工作,同事自然也不会乐意配合。先付出再回报,这是很多人的思维逻辑,把我们自己的事情做好,在能力允许的情况下,多去帮助同事,这样当你需要帮助配合的时候,同事自然会主动配合我们工作啦。因此,我们在日常的工作中,一定要积极配合同事工作,给同事留下一个好口碑。

建立情感储值

工作中我们与同事之间相处也是有情感账户的,这个账户余额的数值决定了同事是否会帮助你。这就是我们经常说的,谁和谁关系比较好。关系的好坏决定了对方的耐心、重视程度。如果没有情感维系,就事论事,认为这些工作你就应该配合我,对方可能会敷衍了事,甚至直接拒绝,而很多时候,打关系人情牌却是很重要的职场沟通技能。因此,在日常工作中,需要我们增加同事间的情感储值,试着拉近关系,增加彼此的了解,从而提高工作中的沟通效率,比如说送些小零食、送杯奶茶、一起吃饭之类的。

学会借助领导权威

在工作中需要寻求对方帮助,当同事不配合,这时我们还可以适当借助领导的权威。用权威的方式,让对方有动力去完成任务。同时,要和领导同步信息,向领导表明自己在尽力协作,让领导及时知晓工作要求、执行反馈,以及自己的工作态度,这样才能明确责任,不会被甩锅。比如可以把领导拉进工作协同小组,让领导看到你们的工作进度,保证工作信息的沟通顺畅。

综上,想让同事主动配合我们工作,在这里分享了三点建议:平时我们要积极主动的配合同事工作,同时在日常建立与同事间的情感储值,最后如果同事依然还是不能积极配合,可以借助领导的权威,推动其工作,同时让领导看到你的工作态度,避免后续被甩锅。总之,希望大家在工作中都能顺风顺水,完美地完成每一项工作任务!