求职过程中，很多人过五关斩六将，总算来到了面试环节，但失败了。明明感觉表现不错，明明自己能展现的都展现了，明明和面试官聊的不错……为什么又落选了呢？

其实，面试环节中，有着很多隐形的雷区。稍不注意你就会犯错误而不自知，导致你在面试官心理扣分，最后当然会落选啦！

以下几个面试雷区，快来看看你踩过吗？

面试着装不得体

无论去什么样的公司面试，衣着得体是非常重要的。

在面试官眼中，衣着得体也可以成为一个加分项。

面试不同的岗位不同的公司，都有相应的着装要求。

切记要穿符合形象的服装，不要过于幼稚or过于成熟or过于暴露，如果实在不知道如何穿，可以在HR通知你面试时，询问一下有何着装要求。

很多人在简历制作中，为了增加简历通过率，会稍微美化一下简历，这无可厚非。

但需要注意的是，千万不要注入过多水分。

不然即使你简历通过了筛选，在面试环节一样会原形毕露的。

记住：简历越真实，你就越能大方的在面试官面前谈论你的经历，而不会因为心虚，回答得毫无逻辑 ，磕磕巴巴。

现在网络上有很多面经，以及面试问题的回答模板，很多同学过于依赖这些面经套话。

要知道HR可是面试过无数人，什么样的话术，什么样的回答没见过，是不是背答案，是不是套话，一听就能听出来。

所以面试时，多一点真诚，少一点套路。

一定要认真听清楚面试官问的问题，不要问的是让你描述某个产品的具体内容，你却回答的是这个产品发布后的数据效果。

如果多次答非所问，只会让面试官认为你是个不懂得倾听的人。

面试时，如果没听懂或者感觉有歧义，可以向面试官再次提问确认，再做回答。

面试前，多为面试准备一些东西，一定是只对自己有好处的。

面试过程中，面试官除了会问一些常规问题，肯定还会对你的一些兴趣进行挖掘，为了不被这次问题弄得搓手不及，可以提前准备一下，也能防止自己即兴失误。

同时也是为了不让“你对我们公司/产品了解多少？”来难倒自己。这样的问题，只要好好准备，将会是最好回答的问题之一。

面试时，最忌讳的就是注意力不集中，走神。

如果你走神了，面试官很容易认为你在面试中都不能集中注意力，那以后工作中肯定也不能保持专注。即使你之前表现得再好，也很容易被pass掉。

所以，当你发现自己稍微有点走神时，可以与面试官保持眼神交流，交谈时身体微微向前倾，积极倾听。

面试结束后，一定要有复盘的习惯，想想自己在这场面试中，有哪些地方是表现不错，哪些地方是踩雷了。

这样就能不断积累经验，在下一次的面试之中更好的发挥，避开雷区，增加自己的面试通过率，不让每一次面试落选失去它的的意义。