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校招路上,应届生不骗应届生的20条“上岸心得”
51职前22472022-01-18

又到一年春招季,职前菌最近一直在忙着做年终总结和2022的计划。

趁着做总结的精神头,职前菌也盘点了过去一年,应届生求职App上的精华帖,并从中提炼了20条应届生们分享的“上岸心得”,分享给大家,希望对大家的春招之旅有一定启发。

1、海外的小伙伴在申请的时候,一定要看自己毕业证的时间和要求毕业时间是否符合。

2、内推最大的意义在于,通过你所认识的企业里的人,对目标企业有更深入的了解,包括企业文化、人事架构、福利待遇等等,从而能提前判断这份工作是不是自己能接受的;另一方面,如果企业HR问这个内推你的人,你的能力如何,你的朋友足够了解你,能够回答得上来。

3、在没有拿到offer前,不用纠结大厂还是小厂的问题,问题存在后,才有资格做选择。

4、求职前,明确1-2个方向,有的放矢,会比海投效率高很多,并且拿到心仪offer的可能性也会更大。

5、找第一份工作时,不要只盯着薪资待遇,不妨把目标放长远一些。

6、校招期间,一定要保持手机畅通!每天check自己的邮箱,包括垃圾邮件,很多企业的邮件会被邮箱放到垃圾信箱里。

7、简历上放的内容一定要是自己确实了解或者做过的,不然面试官问到时一知半解,会非常减分。

8、校招中如果遇到企业的笔试难度很大,那么不用太懊恼,或者有任何挫败感,其实90%的人跟你一样,很多题都不会,有技巧的做法是在规定时间内将自己会的题目都答对,太难的果断放弃。

9、养成随时跟进记录的习惯,每次投递完之后就马上对投递的信息进行记录,推荐excel,或者台历\手机日历,可以将自己面试笔试时间点在日历上标注出来,方便在接HR电话安排面试的时候及时确定自己的schedule,有冲突可以第一时间申请调整。

10、群面的话,没必要非得做leader或者time keeper,需要做的是积极思考,积极参与讨论,贡献自己的想法,积极合作,表现出自己更真实的状态比较容易而且更自然。

11、单面的话,需要整理一些基本的问题和回答,比较重要的是对岗位的理解、对公司的了解。而且回答问题要有逻辑,比如先总说,再细说,要简洁。Hr也是人,听了那么多类似答案如果还啰嗦感觉他们也会有点烦躁…

12、自我介绍不要重复简历上的内容,将自己的优势高度概括出来,可能让面试官快速get到你的亮点。

13、面试回答问题切忌套模版,面试官都是人精,你套模版的答案,面试官可能已经听过N次了。没有个人想法的回答,是很扣分的。

14、不管面试中遇到多么刁钻的问题,面试官都是为了看出你这个人的性格和态度,保持平静,诚实回答即可。

15、面试最好的状态就是轻松做自己,不卑不亢,和面试官正常交流,输出自己的想法,这种自信大方的样子会发光哟!拿offer的机会也更大。

16、每完成一场面试,都要进行复盘,平时尽可能多的进行模拟面试等等。

17、企业需要的永远是最合适的员工,而不是多么优秀闪光的一个应届毕业生。如果你最后找到了一份工作,一定是因为你与工作之间存在某种契合。

18、不用对某一家公司的落选而纠结许久,专注于自己,不比较,没过的不要太纠结,要向前看往前走,相信好的一定在后面。

19、一定要有一块求职的小伙伴,但是数量不必太多,同方向的有几个互通流程进度即可。

20、应届生求职网论坛可以多多关注,很多之前面试过的同学会及时的更新一些面试形式和内容的面经。

【写在最后】

求职的过程也是你认清自己的过程,过程会很慌张担心迷茫,很正常。

谁都是心酸地在这条路上踽踽独行,但是要坚持下去,总会柳暗花明。

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