HMI设计师想通过投递求职信获得工作机会，就需要向HR展示这一岗位所必备的素质，除了要展示自己专业知识原理的掌握、对专业工具的熟练应用之外，你知道还需要展示哪些技能吗？如果还没有答案，看完下文就懂了。

HMI设计师求职信基础信息里，除了介绍学历、专业、工作年限等基本内容，还可以介绍自己曾参加过哪些比赛，获得过什么样的奖项或者名次。把这一部分内容放在开篇信息介绍部分，会给HR留下更深刻的印象。当然，最关键的是还要介绍自己想应聘公司的哪一岗位。如果想表现自己很有礼貌，可以在介绍完基础信息之后，感谢对方打开自己的求职信，占用对方几分钟的时间。

HMI设计师除了需要掌握设计原理、配色原理等理论知识，还应该能够用专业工具将设计构想呈现出来。这就需要求职者表明自己能够熟练使用专业软件，例如Photoshop、Sketch等，良好的手绘能力也非常重要。想要把HMI设计师工作做好，还需要具备创意、灵感，这两者通常来源于信息借鉴，因此还可以表示自己会经常关注前沿公司的设计方案，大量参考国外相关行业的设计案例。这些不仅能展现专业性，还能展现求职者对这一岗位的热爱，求职成功的可能性也会大幅提升。不过用语言文字去描述设计能力显得较为抽象，最简单有效的方法是留下作品链接，或者在投递求职信时带上作品附件，方便对方直接查看。

如果有工作经验可以优先介绍和目标岗位工作要求相似的内容，例如应聘的公司为汽车公司，那么可以优先展示自己在汽车公司的项目经历，如果应聘的是手机公司，也同样对应展示。由于HMI设计师工作只需要用到电脑以及配套产品，所以没有工作经验的应届生不要因为没工作过就不展示项目经历。在学校中的课程设计、毕业设计都可以拿来当成项目经历。在完成这些设计的过程中，往往需要按照相对正规的流程去进行操作。不过在用校园项目经历代替工作经验时，还应简单写一些心得，例如设计过程中遇到哪些问题，最终是如何解决的，由此推断出在工作中遇到相似问题的时候也会格外注意，以便提升工作效率。

HMI交互设计师写求职信时必须应包括上文提到的内容，否则会让求职信看起来很不完整。当然，也应该结合目标企业的岗位要求进行有针对性地添加和调整，希望上文能为你提供有用参考。