不知道你有没有发现这么一个现象：身边考证的人越来越多。

当我还没把今年的日历翻完，已经有朋友制定好了明年的考证计划；

当我早上七点还想赖床五分钟，舍友已经为考证努力学习了一个半小时；

当我对考证的印象还停留在大学必考清单，同事早拿着崭新的证书抵了不少个税；

当我45岁的阿姨让我帮她看看育婴师证怎么考，我开始觉得事情有点不简单……

之前我们在话题广场做过调查，超半数的用户表示，考证对跳槽加薪等有实质性的帮助。

李雪从毕业就开始备考CPA，5年后终于拿到证书的她已经从助理成为了经理。虽然证书并不是晋升的唯一凭证，但年复一年的持续学习和工资实践不仅改变了她的思维方式，还让她的能力实现了大幅提升。

和李雪一起备考经济师的朋友，因为工作资历尚浅没有得到晋升的机会，但靠着考下的证书申请了当年的个税减免，也算是额外收入了。

还有的人虽然没有直接跳槽加薪，但本着证多不压身的心理，考证大大提升了他们的职场安全感。

老罗就是其中一员，2021年初下了考证的决心后，除了上班和下班后辅导孩子作业，其余时间都在学习，接连考下了导游资格、基金从业资格、文物保护工程从业资格等多项证书，虽然涉及方向较广，但老罗觉得，“混不下去了转行起码有兜底的技能，就算用不上，当个知识丰富的爸爸也总没错。“

但也有人误入陷阱，被迫割了韭菜。

小王就是被网上“考试包过，拿证后帮忙挂靠企业，每年躺赚几万“的广告吸引，花了2780报名了碳排放管理师资格证培训，当小罗顺利拿到证书要求机构帮忙挂靠时，对方却提出必须再考一个碳排放交易师资格证才能挂靠，而这个证的费用，要8300。

每一个职场人在考证之前，都思考过这个问题。

不管最终是选择了花费精力自制攻略，还是选报机构一劳永逸，这两个基本标准不可忽视——

（1）选业内认可度高的

目前我国执行的是《国家职业资格目录（2021年版）》，里面有专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格13项，这72项职业资格证书每一张含金量都很高。

其中专业技术人员职业资格证书，又划分出了准入类职业资格，即有些职业需要先考取相应的证书才能叩开求职的大门，比如说教师资格证、银行从业资格证等。

而对从业者的专业技能评价，则由省市人力资源社会保障部门、第三方机构组织或用人单位，实行社会化等级认定。

除此之外，还有一些在国际上比较通行的证书也可以考虑在内，比如ACCA、PMP等。

如果你实在懒得看网上那些五花八门的推荐，还有一个简单办法，就是直接看招聘JD。看看你意向的岗位，有哪些证书被高频提及，那么考它准没错！

（2）选符合实际需求的

一边是越来越多的职场人或被迫或自愿的为考证“上头“。据统计，专业技术人员职业资格考试的报考人数从2017年的1100万，一路攀升到2021年的1880万。

另一边是如火如荼的职业教育赛道，不少商家为了获得更多生源，绞尽脑汁用各种套路“围剿“职场人。或许你也在看网页、朋友圈、刷视频的时候看到过这样的广告：

轻松考证，免费挂靠，一年躺赚10万元

人才缺口60万，无需坐班，时间自由

多一个证书就多一条出路

……

谁能保证自己不会在某个瞬间有亿点点心动呢？

不少因此奔着美好前景、高薪未来冲动下场的人，花钱花时间花精力，挨过一番培训后却发现竟是海市蜃楼，到手的证书其实并没有什么用。

所以，追赶考证热潮前需要冷思考，切忌病急乱投医，不管是出于职业规划还是自身兴趣，对你有帮助、真正有所得的才是值得考的证书。

编辑部说——

身处职场，“证能量”的确为我们带来了一些机会、成就感和确定性，但最终它到底是纸上谈兵的空欢喜，还是锦绣前程的助推器，值得我们在押上本就不多的时间和精力之前，好好想一想。