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掌握了面试密码的人,offer是真的多!
祝你前程无忧21792023-08-07

作为面试官多年,见过各色各样的面试者,但有一些候选人,如果我是中国好声音的导师,一定立马转过椅子亮灯抢人。

他们不是那种长相惊艳绝伦的,也不是那种口才了得滔滔不绝的,我总结了一下,最能让我们面试官心动的候选人的4个特点,如果你正在找工作,一定会对你有所帮助。

心态为王

被筛选的心态要不得

在面试前,我们常常心里想着:“天啊!求求你们录取我吧!”实际上,这就是那可怕的被筛选心态在作祟。

如果你是带着一种被筛选的心态进到面试场的话,很明显,一开始你就落入了下风——面试需要的不是谨小慎微,而是自信和勇于展示。

咱们要像一位谈判大师一样心有猛虎——不是我在被挑选,是我在和公司平等谈判。

别让自己沦为被筛选者!展现出自信、幽默和灵活的心态,让面试成为你展示个人魅力的舞台。

相信自己,你就是那个笑傲职场的最佳人选。

善于营销自己

在这个人才竞争激烈的时代,面试就像是一场紧张刺激的舞台表演,而面试官就是那个苛刻又神秘的观众——他们坐在那里,挑剔地审视着你的每一个表现,而你,就要像一名出色的演员一样,努力地展现自己,并把面试表现发挥到极致,才能在这场舞台上一鸣惊人。

勇敢的人会先享受世界,面试也一样,只有勇于表达自己、包装自己、营销自己,才能够先尝到勇敢的果实。

及时发现面试官的需求

有一位候选人至今让我印象深刻,因为他几乎每一个问题的回答都让我觉得,是不是理解力有点问题?每次回答都是驴唇不对马嘴,我试图多次转换提问方式,但也无济于事。

这种双方根本不在一个频道上的状况是最可怕的。

善于发现面试官的关注点和提问的核心,就像相亲追女生一样,要留心她喜欢的东西,然后在聊天中巧妙地插入。

如果你的回答中只是罗列一大串和提问核心无关紧要的东西,最终结果就是和面试官南辕北辙。

只有和面试官“志同道合”,他才会更愿意录用你。

恰当表达、适时停止

专业流畅,能说,但又不是“特能述“型选手——滔滔不绝。

在生活中,我们常常会遇到那些滔滔不绝、不知疲倦地说个不停的人,无论是在工作场合还是社交聚会,这样的人总是让人有些疲惫和头晕目眩。

恰当的表达和适时的停止,是一种重要的沟通技巧,同样也适用于面试。

“说话要有分寸,不可滔滔不绝”——鲁迅如是说。

适时停止是智慧和思考能力的表现,过分的表达欲会给人以狂妄自大的感觉,不仅无法赢得面试官的尊重和信任,还会适得其反。

适时停止,不仅是对自己的一种自律,也是对他人的一种尊重。

面试的本质其实是一场博弈,你需要有良好的心态和一定的技巧,才能在这场博弈中胜出。

过程中可能会状况百出,但无论如何,心态为王,然后步步为营,稳扎稳打,掌握好一定的小技巧,相信offer总会有的!

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