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3月末,大部分同学已经拿到了offer准备签三方协议,今天菌菌就三方总结了5个大家问的比较多的问题,大家可以提前了解,避免踩坑~
前段时间网上有一段视频引起了广大网友的热议,一名专家提出疑问说,不知道为什么现在大学毕业生对工资的要求动不动就是月薪过万,明明在一线城市7K的月薪就可以活得有滋有味,还可以有一定的存款,攒不下钱来的人肯定是消费水平太高了。
总听到大家有这样的困惑,我过去的实习,其实都是打杂啊,完全不知道有什么亮点可以写在春招简历上。那么,今天菌菌从实习经历的描述来给大家详细的说下,如何做一份有亮点、不空洞、差异化的简历。
对于初入职场的年轻人来说,如何选择第一份工作,对未来的职业轨迹有一定的影响。薪酬待遇好和行业有前景,是求职者选择第一份工作时普遍看重的。那么,第一份工作,大家认为薪资多少才是合适呢?薪资的高低是否真的很重要?
之前我们有分享过校招录用流程第一步——签offer需要了解的一些注意事项。今天我们想和大家聊一聊,校招录用流程的第二个步骤签三方协议。offer确认后,大型企业会有统一的签三方的流程,有的企业没有提及签三方的话,可以主动问询企业。
前段时间,中国青年报面向全国各地区部分2021届大学毕业生发放薪资调查问卷,问卷结果显示,进入职场刚满一年的应届生们平均薪资为5833元,其中仅有6.1%的人月薪过万。
学历,是不是重要,大家众说纷纭,各有各的理。关键的是学历在什么时候对我们重要,在什么情况下重要,应该需要什么学历。搞清楚这些 ,再来根据每个人的情况,做出相应的应对,这个问题的答案才有价值。在人生和职场的不同阶段,学历的重要性是不同的。
每到毕业季就会看到各种就业难的新闻,2023年的应届毕业生达到了1158万,较去年增长了82万。所以2023年的就业问题仍旧让很多应届生和家长头疼。经历了疫情的洗礼,很多人意识到“稳定压倒一切”,公务员的竞争压力又越来越大。
在越来越卷的当下,企业在招聘中对候选人提出了越来越高的要求,很多小伙伴因为缺乏实习经历难以通过简历初筛。那么没有实习经历的简历是不是真的完了?先给出答案:不是!没啥实习/工作经历?没关系,我们可以从以下三方面去弥补劣势!