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劳动关系协调师是什么?就业方向有哪些?

劳动关系协调师是什么?就业方向有哪些?

近些年来,新兴职业越来越多,作为全新职业选择的劳动关系协调师也开始出现在人们的视线之中。但目前从事劳动关系协调师的人不是特别多,劳动关系协调师到底是做什么的呢?就业方向好不好呢?

HR必须知道的几个招聘技巧

HR必须知道的几个招聘技巧

如果要问HR工作模块中最重要的一项是什么?答案一定是招聘。招聘是所有HR工作的前提条件,年底了,很多公司都在想办法招人,为明年的工作展开做储备力量,可年底招聘工作难度极大,有没有什么招聘技巧呢?

杭州组HR联盟,打工人瑟瑟发抖

杭州组HR联盟,打工人瑟瑟发抖

杭州企业圈最近有个大动作。在2020杭州国际人才交流与项目合作大会上,官方公布滨江区HR智库联盟成立。目的是为推进人力资源管理模式变革、引领组织发展,进一步密切企业间交流和政企沟通。HR要组建联盟了,一石激起千层浪。

人力资源需要考什么证书?

人力资源需要考什么证书?

近年来,关于HR管理证书的相关培训可谓五花八门,其中也不乏一些并不真实的虚假信息。那么,到底人力资源需要考什么证书,才能让自己在未来有一个更好的发展呢?这次就来和大家分析一下。

什么是内部招聘?如何做好内部招聘?

什么是内部招聘?如何做好内部招聘?

相信很多人都不太了解到底什么是内部招聘?顾名思义内部招聘是指在组织内公布空缺职位、发布招聘启事,在现有员工中选拔、招聘员工的方式,内部招聘无需培训直接上岗,员工关系磨合较快,可以说优点多多。那么,如何才能做好内部招聘呢?

HR如何做好离职面谈,才能和员工好聚好散?

HR如何做好离职面谈,才能和员工好聚好散?

每年年底,公司员工就会蠢蠢欲动,出现大批人离职的现象,令HR十分头疼。如何才能让优秀员工留下来,是面谈的最终目的。那么离职面谈有什么技巧,能让准备离职的员工回心转意或者好聚好散?

人力资源管理就业前景如何?

人力资源管理就业前景如何?

随着招聘热潮的来临,求职人力资源管理岗位的人也越来越多。对于想要应聘人力资源岗位的求职者来说,往往都会问人力资源管理就业前景如何,这次,就来分析下人力资源管理就业前景,供各位求职者参考。

想应聘人力资源岗位,面试技巧有哪些?

想应聘人力资源岗位,面试技巧有哪些?

每个岗位的面试都有着对应的面试技巧,人力资源岗位也不例外。不过,因为应聘的是人力资源这个岗位,所以面试技巧比面试其他岗位的职场人士的要更独特,只有精心设计的面试技巧,才能更好地为应聘服务。

招聘新玩法,HR也要出道当主播

招聘新玩法,HR也要出道当主播

现在大家找工作,可能习惯了上前程无忧投递简历的方式。但其实在网上求职,不过是最近二十多年的事。从过去到现在,求职招聘方式也随时代的发展、科技的进步和生活方式的转变,经过了一系列的演变。

行为面试法是什么?具体如何操作呢?

行为面试法是什么?具体如何操作呢?

对于HR来说,在短短半小时的面试时间内,要了解求职者的能力和潜力,是一件很有挑战的事。很多HR会使用行为面试法来缩短面试时间,提高面试效率,那么,什么是行为面试法,在面试中具体该如何操作呢?

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