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投简历是应届生踏入职场的第一步，但在现实生活中，很多应届生的简历在初筛的时候就会直接被pass掉。那么什么样的简历能获得HR的青睐，帮助应届生获得更多的面试机会呢？本文就来盘点下应届生简历制作的小妙招。
从8月底到11月，每期简历门诊菌崽除了会抽3位幸运群友，也为大家准备了满满的简历干货，对于如何制作一份高质量的简历，菌崽其实已经分享的很多啦~最后2期，菌崽为大家分享一下那些一直困扰着大家的简历问题。
秋招网申接近尾声，简历门诊也将迎来最后几期，需要诊断的饱饱们可以添加菌崽微信，备注【秋招】~今天一如既往，还是来跟大家分享一些关于简历撰写的小技巧。网申总是石沉大海，快来自查一下简历有没有这些小BUG？
一直以来，银行都以高地位、高收入、高稳定等职业优势吸引着成千上万的高校人才，因此每年校招都异常激烈。如果应届生想要从“千军万马”中脱颖而出，就需要了解“敲门砖”——简历中的加分项有哪些！
现在的求职市场鱼龙混杂，池浅水分多，简历充大哥。部分求职者在简历中把自己描绘成职场精英、行业奇才，一份简历半份水，面试全靠一张嘴。其实，当你吃过简历造假的亏就会明白，你简历里的水，就是求职被拒后流的泪。
老实说，简历没有最好，只有更好，同一个岗位的简历撰写方式是没有标准答案的。但高水平简历往往都有以下特性：论点清晰、论据充分、人物鲜活。这里有4个制作高水平简历的步骤，分享给大家。
一份合格的简历既要简洁明了，又要突出重点信息，让HR在短时间内迅速了解候选人的能力。但部分应届生的教育背景一般，获奖情况和实习经历比较匮乏，简历显得十分苍白，应该如何优化？下文整理了几种方法。
秋招季，在线网申和投递简历都是应届生求职的常见方式，它们二者有什么区别？使用哪种方式更合理？这些问题值得应届生关注。下面将介绍秋招网申和投递简历的区别，应届生可以根据差异，灵活选择。
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