简历制作（该标签下共有234篇文章）
从HR的角度来说，工作经历是基本项，项目经历是加分项。如果你把这两个混为一谈，可能会导致HR在快速浏览的过程中很难抓到亮点，降低简历通过率。今天我们就来说说，项目经历到底怎么写，才能脱颖而出，让HR眼前一亮。
本文发布于应届生求职网。原作者参加了今年的秋招，最终拿到4个offer：KPMG上海所，浦发总行科技开发岗，汇丰管培，星展管培。在论坛中记录了此次校园招聘简历、笔试、面试的全过程，希望可以帮助到求职中的大家。
简历做好之后，我们先不要急于投递出去，而是先检查自己的简历，如果条件允许，再让别人帮忙检查、评估我们的简历。这一过程对于提高简历命中率是相当重要的。建议你可以通过以下方式来对自己的简历进行检查和评估。
其实往届生也可以参加校招，很多公司在招聘中都有标注往届生也可投递，所以不要认为往届生就找不到工作了，可以继续在校招中冲一波，并且要坚信工作一定会找到的。但在投递简历之前你还需要做几件事，而不是盲目的乱投递。
想让自己的简历在海量简历中更加引人注目？那简历的美观度是至关重要的。很多人不会PS及其他制图软件，那想制作简历最简单的办法就是用word文档。不过，用word制作个人简历也是有技巧的，你未必都了解。
本文发布于应届生求职网。原作者工作已7年，7.5年在4家外企快消top5从MT-Assist KAM-NKAM-Trade marketing Mgr，从上海总部做到西区区域总部。最近一年开始参与校招面试，结合自己当初求职的经验，给大家几点小的tips供灵活参考。
我们都知道，一份精心制作的简历对于成功拿下offer是多么的重要。据相关数据显示，在筛选简历时，HR通常会用5-15秒对简历进行“硬条件”筛选，之后在合格的简历中通过2-3分钟判别岗位匹配度。
首先，简历在找工作中至少占有一半以上的作用。这个可以用心理学中的“首因效应”来理解。一般简历起的作用可以占到50%-80不等，具体还要和应聘的行业、岗位、公司性质，以及自己的面试能力有关。
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