兼职（该标签下共有71篇文章）
只要是有需求的地方，自然会吸引行骗者的关注，就连以找工作为由的职场同样也存在着种种圈套。尽管肉眼凡胎的我们无法将其一一识破，但是在求职过程中提高自我保护的意识，可以帮助我们避开不必要的麻烦。
通常员工只会与一家用人单位签订劳动合同，劳动合同是保障员工与公司利益的一种法律文件。那么法律中是否明确规定，员工可以与几家公司签订劳动合同呢？如果与多家公司签订劳动合同，会涉及到哪些法律纠纷呢？
非正式员工一般是指临时工、兼职人员、租赁工人、派遣员工等劳动人员。很多人认为非正式员工既然享受不到正式员工的待遇，就没必要一定签劳动合同。其实，这陷入了一个巨大的误区，今天我们就来了解一下。
企业在进行用工模式选择时，通常会考虑到成本因素，依据相关劳动法及企业自身情况，建立适合自身发展的用工制度。比如部分使用兼职和非全日制工，可以有效节省用工成本。那么，兼职和非全日制用工有何区别呢？
其实无论是刚刚步入大学，还是已经混迹校园一两年的同学们，都想有一份兼职，来补贴自己。但总有些骗子利用你们的赚钱心切，获取你的钱财、套取你的信息！所以今天职前菌就来和大家好好讲讲，大学生常见的兼职陷阱有哪些？
对于很多大三或大四在校生而言，大部分人都会在寒暑假时间去寻找一份兼职，想着贴补自己的日常开销。那么，大学生兼职，仅是利用劳动赚生活费对吗？还是应该以不断提升自己的工作技能为前提呢？
每个人都希望能够赚到更多的钱，拥有更多选择权，因此兼职人群也越来越多，因兼职而引发的劳动争议也逐渐受到大家的重视。如何才能保证兼职人员的合法权益？兼职用工协议有法律效力吗？今天我们一同来探讨下。
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