领导（该标签下共有355篇文章）
想要横行职场，能力重要，沟通也重要。不管是社牛还是社恐，只要拿捏那么一些些技巧就——上能哄得了领导、客户，下能管得了下属、供应商，中间还能搞得好同事关系。学姐精选了8个职场沟通技巧，谁看了不得夸一句“引起极度舒适”！
前两天聚会，朋友Vicky一脸愁眉不展，追问之下才知道，她在现公司干了快3年，一次升职加薪也没有，好在领导不错，一直都很照顾她。可续签的合同依旧是原岗原薪，让她有些气馁，眼瞅着市场上不少岗位工资都比现在高，不知道自己该留下还是跳槽。
汇报，在工作中是非常重要的一环，顾名思义，其实是向上级阐述工作内容，反馈工作进度，分享工作成果的过程，实际也是一种沟通方式，切不可忽视。汇报也分口头汇报和书面汇报，职前菌在这里讲讲如何书面汇报工作。
职场中，很多人害怕遇到坏消息，更害怕向领导汇报坏消息。然而，拖延和隐瞒很可能将小问题恶化为无法弥补的大问题。因此，职场中的坏消息应该及时上报，但也要掌握汇报技巧，以减轻汇报坏消息对自己的影响。
在职场中，工作产生的小摩擦无时无刻不存在。很多人在面对领导的批评、同事的反驳时，就会因无法承受而产生玻璃心，难受得无以复加，甚至影响工作。那么职场人的玻璃心怎么破？本文来为你支个招。
职场中经常存在这样一种现象：工作能力强、精通各项业务的人通常担任中低层领导或技术骨干的职位，却做不了管理岗位的大领导。为什么会形成这种现象？大领导又需要具备哪些能力？下面将详细分析。
发薪日没有及时收到公司的工资，是所有职场人都不希望遭遇的情况，但在市场经济状况不太稳定的情况下，欠薪、拖薪确实时有发生。如果没有收到自己该得的薪水，到底要怎样提醒老板发工资？今天就来学几个“讨薪”技能。
每个人被拒绝之后都会觉得不舒服，哪怕提出的要求并不合理。在职场中老板是一个比较特殊的身份，他在一定程度上决定自己将来的发展，当老板提出的安排不合理该怎么拒绝？下面的方法或许会帮到你。
职场会遇到很多问题，而自己又不是最终决策人，只能通过向老板提问才能让工作继续进行。究竟员工怎样提问，老板才会更加愿意解答？如何提问才能给老板留下好印象？想了解这方面的内容，不妨看看下面的做法。
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