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作为职场人,我们常常担心开会时被领导问话,所以会做很多相关的功课。那如果是在开完会后,领导问你意见,你知道该怎么回答吗?很多人在这方面的应对技巧一片空白,所以今天我们就来涨涨姿势吧~
工作中产生分歧是一件很正常的事情,但发火就是你的不对了,因为你已经触犯了职场禁忌——以下犯上。员工骂上司,这也太敢了吧!虽说工作中应该是双方平等的关系,但你能确保你的上司能平等看待你吗?上司不要面子的吗?
在职场中,相较于职能岗位而言,管理岗位永远都是稀缺的。升任管理者,不但意味着薪资大涨,更意味着手中掌握了一定的公司资源,开启新的职业生涯阶段。那么,什么样的员工容易被提拔为中层管理者呢?
领导为了更好地管理下属,往往会在谈话过程中用各种技巧套话,以便了解下属的真实心理、人际关系等等。想要不被领导套话,就应该了解套话的“陷阱”涉及哪几个方面,这样才能用正确的方法去应对。
说到年会,好像值得期待的也只有抽奖这个环节了,以至于每年到了办年会的时候总有些声音会冒出来:“参加年会简直是浪费时间”、“为什么还不取消年会、“一群人的尴尬,换来老板满意的笑容”等等。