人际沟通(该标签下共有154篇文章)
每次看到“和老板相处之道”这种话题,说实话,都让我很为难。作为公司的一个“小八腊子”,我和同事们经常混作一堆,但和老板见面的机会却寥寥无几,所以,连“相处”的机会都没有,还谈什么“悟道”?
刚进公司的新人,难免会因为来到不熟悉的环境从而谨慎小心,新人们心里都抱持着这么一个想法:职场不同于学校,犯错就没有改正的机会了,容易被贴上表现不佳的标签。
身处职场,免不了和人打交道。即使你进入一家小公司,所在的部门只有你自己,仍然有领导管着你。找工作前,除了考虑公司平台、上升空间、薪资等问题,你会不会对领导有一定的期许?
在职场上,你有过这样的经历吗:有一天,昔日朝夕相处的同事被大领导提拔成了上司。如果有,当时你的心理活动如何
在繁忙的工作面前,抱怨几声、唠叨几句可以适当地缓解自己的压力,但如果一直叨叨就可能会造成“祸从口出”的事件了。
职场上,被人经常嘲笑,还能被激将把工作干得更好,这是有多“斯德哥尔摩”啊?锦囊君换位思考了一下:在职场中,我所能接受的可以是批评、是责骂、是呵斥,但绝不会是嘲笑。
有这么一群柠檬精,当你发光发亮时,收到的并不是掌声与褒奖,很大的一部分可能是妒忌与他人的不爽——“肯定是靠了什么关系吧”“他就是运气好罢了”“这人怎么一点都不谦虚啊”,在面对妒忌心十分重的同事时,我们应该避免以下两点……
老板这句话似将话语权的主动性交给了员工。身为“打工人”的你,敢在老板面前畅所欲言吗?
职场中人缘有多重要?锦囊君答:人缘可以转换为人脉,而人脉即是资源。