人际关系（该标签下共有387篇文章）
只有保持日常思考的习惯才会让自己进步，所谓“吾日三省吾身”就是说的这个道理。想在职场中取得更加迅速的发展，每天都需要对当日的经历进行思考。思考需要包括哪几个方面？下面的思路可供参考。
想加薪，靠跳槽还是老板？前程无忧论坛曾就此问题做过调查，结果显示，超过九成的职场人都认为跳槽才是获得加薪机会的最佳方式。可是跳槽的风险是有目共睹的，如果你今天的跳槽原因仅仅是对薪资不满，那为何不在跳槽前尝试着与老板谈谈呢？
职场不好混，人际关系、业务技能，两手抓两手都要硬。即便你做得再好，依然有各种不可控因素时刻在挑战你的情绪。既然如此，为何你还赖着不肯走？还是你真的确信，自己会等到“媳妇熬成婆”那天的到来？
为什么说汇报工作是一门学问？工作汇报是一种最简单的向上管理的模式，主动有效的汇报是多数人走平职场路的第一步。总说领导不理解你，那你有没有给他一个理解你的途径呢？主动汇报工作就是最好的途径。
作为职场中的新人，不仅要注意和领导打交道的方式，还需要学会和老员工相处，这样自己才会在职场中得到更多人的帮助、减少阻碍。那么，老员工喜欢什么样的新人呢？满足下文中提到的三点，能帮你更快融入职场。
很多初入职场的人具备较重的学生思维，认为只要把自己的工作任务完成好就能得到别人的认可，事实上，学会职场中的人情世故也是至关重要的。如果你对这些人情世故并不了解，一定要看看下文内容，可以避免很多麻烦。
很多职场新人都会有这样的经历，领导将自己单独叫到办公室，询问自己对某些同事的看法。很多人认为这是一个向领导汇报的好机会，但这究竟是好机会还是隐患呢？如果你还没想清楚其中的利害关系，一定要看完下文。
无论是初入职场还是跳槽到新的公司，为了更好地开展今后工作，最好的方法都是建立个人威信。但很多人只有这个意识，却没有掌握合适的方法，如果你正在为这个事情而烦恼，下文中的几个方法不妨一试。
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