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「职业规划」怎么选择适合自己的工作?

「职业规划」怎么选择适合自己的工作?

自从小A从去年4月份开始实习到现在,已经换了第三份工作了,每每问他到底想从事什么样的工作的时候,他总说 “急什么,我还年轻,没找到自己理想的工作很正常”。那么该如何找到自己理想的工作呢?

「离职跳槽」频繁跳槽的人,到底该不该招?

「离职跳槽」频繁跳槽的人,到底该不该招?

随着90后开始步入职场, 频繁离职的话题就常常上热搜,关于这个问题的讨论也从来没有停止过。也因此,90后不堪重用,稳定性太差等负面形象就深入一些HR的心了,那些频繁跳槽的90后开始在招聘市场不受欢迎。今天就让我们来讨论下这一问题吧!

「面试问题」跳槽季,如何与HR谈薪?

「面试问题」跳槽季,如何与HR谈薪?

最近一个朋友跟小编说,面试了一家心仪的公司,但是谈薪的时候却聊低了。虽然说是心仪的公司,但要自降标准入职却也是不甘心。那么面试中,在和HR谈薪时,究竟有什么技巧呢?

「跳槽」你准备好跳槽了吗?

「跳槽」你准备好跳槽了吗?

年前跳槽还是年后跳槽?一直是让职场人士纠结的原因。根据企业的招聘需求来看,年前的招聘职位数量、对人才的需求度明显没有年后的多,也就算是说,年前找工作机会更少,但是,相对于年后较多的机会,在工作岗位上的竞争也会更加激烈。年前岗位虽然少,但是找工作的人也比年后少,年后岗位虽然多,但是竞争压力也会更大。所以无论是年前还是年后找工作,都需要根据自己的实际情况,做好跳槽的热身准备工作。

「跳槽转行」转行,是混不下去还是另一种开始?

「跳槽转行」转行,是混不下去还是另一种开始?

现在很多人工作不顺心就会萌生跳槽的念头,甚至是转行。当我们选择转行的时候,更加需要谨慎和小型。不仅要认清自己的优劣势。还要更加深刻的分析到底什么岗位适合自己。不轻信,不随波逐流,不让自己一错再错。

「职场文化」企业忠诚究竟如何考量?

「职场文化」企业忠诚究竟如何考量?

忠诚,是职场企业文化中一直被提及的职业精神。多数公司会把“员工忠诚”摆到重要位置。一个有能力有忠诚度的员工,绝对是所有企业心中的香馍馍。那么忠诚度究竟是如何考量的呢?

「职场生存」如何应对裁员危机?

「职场生存」如何应对裁员危机?

一直以来,裁员就是一个沉重的话题,搞得职场风声鹤唳。国内外各大公司裁员的消息层出不穷,高管走人,裁撤中层,基层更是惴惴不安。而要抵御这次裁员危机波及到自己,最好的办法,不外一句话,打铁还需自身硬。

转行前要做些什么准备?

转行前要做些什么准备?

有很多人会觉得自己不适合所在的行业或岗位,而产生想要转行的想法。今天我们就来聊聊转行的话题。今天我们就以互联网运营的岗位为例,说说转行前要做好哪些准备。

「职业发展」工作开心但工资低,该不该离职?

「职业发展」工作开心但工资低,该不该离职?

有粉丝来信说毕业三年了,工资居然连室友的一半还没达到。但是他觉得在现在的公司很开心,领导同事都很好。那他是否应该离职,去找一份更高薪的工作呢?

新时代辞职理由

新时代辞职理由

辞职理由千千万,总结起来就这七个字:钱少事多离家远。但是都9102了,这七个字是完全不够的,更多新时代的辞职理由,供参考!

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