应届生（该标签下共有1093篇文章）
秋招走到末尾，又到了大佬们“货比三家”选offer的时间节点。很多小伙伴比较疑惑的是如果面试成功拿到offer但是又不想去这家公司，直接拒绝或者是接受之后再毁约会不会有不好的影响，比如说被企业拉黑、被记入诚信档案等等。针对这个问题，菌崽为大家简单做个分享。
每年度的校招（春招、秋招）几乎被认为是应届毕业生走向社会的第一扇门，通过众多云集的企业到校园招聘、专场宣讲吸引优秀的应届毕业生进行简历的投递，这无疑是应届毕业生机会最多，命中率也更高的迈向社会的第一步。
年轻人，有冲劲，有事业心，想有一番作为，是很棒的。选择从来都没有所谓的对与错，都是当下自己的最优解。作为一名工作了13年，在体制内、上市公司、民营私企，都经历过的人，我认为，在选择国企、私企前，首先需要破除滤镜，客观看待私企、国企的优劣势。
求职时，你遇到的HR都是什么样的？是面试完再也没有消息，让你心急如焚、纠结焦虑？还是面试后很快明确告知你没有被录取？抑或是耐心告知你未被录取的原因，还附带一些中肯的建议？
大厂校招，是许多计算机专业学生的梦想。大厂不仅有着优越的待遇、广阔的发展空间、丰富的学习资源，还有着最前沿的技术、最优秀的同事、最有影响力的产品。但是，大厂的门槛不低，竞争也很激烈，如何在众多的应聘者中脱颖而出，成为大厂的一员呢？
一般来说，简历的筛选分为机器筛选和人工筛选两个环节。今天的内容我们主要和大家分享人工筛选这一环节，HR如何看简历。希望能够帮助大家了解企业在校招中筛选简历的逻辑，做出好的简历。
“不孝有三，不考公为大”曾是年轻人的一句调侃，但当疫情出现、企业裁减，大家发现，还是当公务员香。这届年轻人，不需要父母的催促，就已经把公务员列为了毕业时的首选，甚至连名校的尖子生们也不例外。
一直以来，我们收到过很多小伙伴关于“成绩”的提问。有重修科目会影响找工作吗？成绩不好会不会求职有影响？如果有一学年的成绩很低，拉低了大学绩点怎么办，对简历影响大吗？成绩不好的话该怎么写简历？求职中大学成绩会是HR重点考察的点吗？今天的分享我们集中为大家解答~
又是一年秋招季。尽管比起2023届秋招，今年各大企业的招聘动作明显更加积极，但是对于每一个毕业生来说，拿到心仪的offer仍是件难事。毕业生们为了那张A4纸上能多几行有效内容，从学历到实习经历都拼命地卷，然而卷来的结果却不尽如人意。
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