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在职场中,工作产生的小摩擦无时无刻不存在。很多人在面对领导的批评、同事的反驳时,就会因无法承受而产生玻璃心,难受得无以复加,甚至影响工作。那么职场人的玻璃心怎么破?本文来为你支个招。
作为一个工作了两年的打工人,就在这里浅谈一下近年来的心得给初入职场的各位,希望对大家有一些帮助。首先咱得明白一个概念:职场≠学校,学校是培养价值观以及学习知识的地方,职场是需要你利用自身能力创造价值的地方。
“精神离职”是一种颇具隐蔽性的现象,体现在员工虽然按时上下班,但工作效率低下,出工不出力,对企业变动也无动于衷。“精神离职”的背后其实是长期职业倦怠,如何应对“精神离职”?下文将提供方法。
“躺不平”又“卷不动”是当下年轻人的生动写照。想躺平,但面对亲友敦促,无法安心;想内卷,但身心疲惫和与付出不成比例的报酬又使人提不起兴致。内卷与躺平,年轻人该如何选择?下面将详细阐述。
职场是一个竞争比较激烈的地方,职场中的女性想要成功,除了需要具备专业能力、注重个人管理,还需要弱化一部分女性特有的标签。这样才能在团队配合的过程中取得更好的团队成绩,具体的做法可以参考下文。
在职场上,免不了要和各种各样的人打交道。会沟通的人在这其中游刃有余,还能获得更多的发展机会,而不会沟通的人在与人交际的过程中就很容易吃亏。那有哪些人际交往的小技巧可以保护自己呢?一起来看看!
“我已经很努力了”,时常被一些职场人挂在嘴边。字里行间的辛酸与无奈溢于言表。但事实真的如此吗?是领导无视了我们的努力,还是所谓的努力只是一场“自我感动”?下面就来分析一下,或许可以给大家一些启发。
不知道从什么时候开始,准点下班也成了打工人的职场难题。毕竟同事们都纹丝不动,领导正在暗暗观察,是工位坐穿,努力表演,还是遵守规则,敢为人先,各怀心思的极限拉扯,让打工人的下班自由晋升为玄学。所以,如果下班大家都不走,你会怎么办呢?
发薪日没有及时收到公司的工资,是所有职场人都不希望遭遇的情况,但在市场经济状况不太稳定的情况下,欠薪、拖薪确实时有发生。如果没有收到自己该得的薪水,到底要怎样提醒老板发工资?今天就来学几个“讨薪”技能。