
职场潜规则:越级汇报不可行!
越级汇报一直被职场人视为不可踩踏的雷区,更有甚者说越级汇报在职场中是一件大不敬的事,操作不当,不但容易得罪老板,还会给老板的上级留下坏印象。

新人入职必看“禁老”守则
中华民族历来有敬老的美德。但这个传统美德一旦延伸到了职场上,其功效似乎就要适得其反了。在职场上,“老”似乎是一个被禁忌的话题。

新人上班别踩两大“雷”!
万事不能太过,小“萌”怡情,大“萌”伤身!“卖萌”到位可以让同事感受到快乐,缓解了高节奏工作带来的紧张感。

老板是我们的同事,但……
今天的话题是和老板相处之道。“我”和“老板”,却是个回避不得的命题,在我翻阅了七七四十九本职场秘笈后,我突然醒悟了几分,总结出如下几点,与大家共勉。

上司和下属的“底线”大碰撞
在职场上,下属理解和掌握上司的管理风格,知道上司的偏好与做事的底线很重要,聪明的你,是否摸透了上司的“底线”?

新人与老人的职场互怼
春夏之交,又一批毕业生将要离开学校,正式进入职场。在老人带新人、新人学习上位期间,双方总需要有一段时间进行磨合。在这段彼此进行观察的时间内,职场新人最容易令人引起反感的行为是什么?

老板不放我去面试,不裸辞还能怎么办?
据前程无忧的调查发现,大多数职场人会因为嫌请假面试太麻烦而索性选择裸辞。因为对于一个假期甚少或难以请得出假的职场人而言,要想找一个让上司信服的请假理由可比登天还难。