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猎头主要负责为客户挖掘人才，作为猎头新人，很多技能都是需要从零学习的。有一些技能应该尽快掌握，而有些技能则可以随着时间的积累慢慢了解。那么在新人阶段，需要掌握哪些技能呢？以下四个技能最好尽快掌握。
合同是企业的法律语言，审核合同是作为公司法务最重要、最核心的一项基本技能。实践中，法务审核合同是为了发现问题、规避风险，甚至提供法律意见，供公司高层决策参考。那么，法务审核合同的要点及方法有哪些？
众所周知，人是投资，而不是成本！一家企业，要想把所有员工的潜在价值发挥出来，提升员工的运营型和价值型发展，很大程度上取决于企业人事管理制度的约束和激励作用。那么，做好人事工作的关键点是什么呢？
刚参加工作不久的职场新人，想让自己的工作能力变强，可以从多个方面提升。不同的方法为自己带来的成果也不相同，因此想让自己的职场提升更加快速，就应该选用更高效的方法。下面这三个方法很多人都不知道。
人才是企业的核心资产，而人才招募，是每家企业做大做强不可缺少的环节。那么，面对每年企业“用工慌、招人难”的问题，招聘专员该如何提升自己的招聘能力呢？接下来，就给大家分享下行政招聘专员的提升技巧。HR人力人事
近几年来，在激烈的竞争压力下，患有抑郁性精神疾患的人越来越多。根据我国的统计资料显示：约有30%的职场白领曾出现过如情绪低落、烦躁焦虑、恐慌、行为失常等抑郁特征。那么，职场白领该如何避免抑郁呢？
一个人想在职场中不被替代，需要明确其价值，这不仅仅要看他的专业能力如何，还要看他是否能够快速融入团队，以及是否拥有能够为公司创造价值的资源。那么，想在职场中具备不可替代性，该从何做起呢？
一场出彩的演讲可以带来很多机遇，可以改善别人对你的印象，可以增强自信和成就感。要想让演讲更吸引人，需要在内容、表现等方面进行全方位的包装。那么，具体应该如何做呢？如果你也有此疑问，看完下文就懂了。
如何打造一支团结友善的团队，是企业管理层一直关心的问题。想让自己的小团队更加团结，就应该在工作中的方方面面进行渗透。那么，具体该怎么做，才能避免团队充满敌对竞争氛围呢？以下三个方法，可以助你实现。
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