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2023年度中国典范雇主颁奖典礼于12月15日在上海举行。由中国权威的人力资源服务商前程无忧主办的中国典范雇主评选始于2008年，是目前国内最具影响力的人力资源管理领域的选拔之一。2023年有135家卓有影响、雇主品牌广受赞誉的领先企业荣获这一殊荣。
在工作中，我经常会遇到职业年限10+年的求职客户。他们大多数是有着非常丰富的工作经验，但是简历放到求职平台上后，却鲜有问津。在沟通修改之后，绝大多数客户都可以获得比以往更快、更多的投递反馈甚至很快顺利入职。
中国权威的人力资源服务商前程无忧近日揭晓2023中国典范雇主榜单。135家行业领先雇主榜上有名。2023中国典范雇主评选以“可持续”和“关爱”为主题，寻找和探索能兼顾效率和员工福祉的人力资源管理方案。
“何以解忧，唯有上岸。”这是我在朋友圈里看到的一句话。不知道从什么时候开始，我们好像被泡在了水里，中考、高考、考研、考公、考编…大家高喊着“上岸！上岸！”，仿佛熬过眼前的黑暗就能迎来期盼的黎明，真的是这样吗？
不知道什么时候开始，35岁仿佛成了一道职场鬼门关，亲历者心寒，旁听者心惊。甚至这股焦虑已经逐渐从30+职场人的嘴边，吹进了二十出头年轻人的心里。让才刚刚迈入职场的年轻人，没来得及享受年龄红利，就开始为自己没有退路、随时要失业而焦虑不安。
你有没有觉得，上过班的自己，气质面相都变了？不管你之前是多么开朗阳光，一旦开始上班，早起挤地铁，晚睡熬大夜，久而久之，就容易变得两眼无神、四肢乏力、头脑迟钝、脸色蜡黄，一副被吸干阳气的样子。简称“一股班味儿“。
前两天盖茨的言论一语惊呆了众人，一句话总结就是，AI将令“做三休四”成为可能。AI入场，有人开心，有人担心。开心的人开心的是，AI可以极大地提高生产效率；担心的人担心的是，AI会彻底取代自己在职场中的位置。
身体状况欠佳的年轻人自嘲是“脆脆鲨”，与之对应的，是“防猝死套餐”走红网络。在网友的热议中，相较于纠结“防猝死套餐”是智商税还是科学养生，一个更值得关注的现象是，经常喊着“想死”的年轻人，正不由自主地加入一场健康养生赛。
《花束般的恋爱》中的男主山音麦，因对于文学、电影和音乐的喜好而和女主相识，开始了五年恋爱、同居、打工和找工作的生活。但当不得不选择就职后，因工作而感到疲惫不堪的他，变成了上班时间外只能玩消消乐的崩溃状态…
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