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2023年度中国典范雇主颁奖典礼于12月15日在上海举行。由中国权威的人力资源服务商前程无忧主办的中国典范雇主评选始于2008年,是目前国内最具影响力的人力资源管理领域的选拔之一。2023年有135家卓有影响、雇主品牌广受赞誉的领先企业荣获这一殊荣。
“何以解忧,唯有上岸。”这是我在朋友圈里看到的一句话。不知道从什么时候开始,我们好像被泡在了水里,中考、高考、考研、考公、考编…大家高喊着“上岸!上岸!”,仿佛熬过眼前的黑暗就能迎来期盼的黎明,真的是这样吗?
全员脑暴,梳理业务闭环,研究创新打法,打造矩阵规模生态,提升认知,研究创新玩法及抓手,占领用户心智,用XX战役,多部门合力赛打通业务通道,试点新布局,多渠道多部门联合分层,创造赋能加持业务,切实落地,协同倒逼,加速.业务前进.....
你有没有觉得,上过班的自己,气质面相都变了?不管你之前是多么开朗阳光,一旦开始上班,早起挤地铁,晚睡熬大夜,久而久之,就容易变得两眼无神、四肢乏力、头脑迟钝、脸色蜡黄,一副被吸干阳气的样子。简称“一股班味儿“。
身体状况欠佳的年轻人自嘲是“脆脆鲨”,与之对应的,是“防猝死套餐”走红网络。在网友的热议中,相较于纠结“防猝死套餐”是智商税还是科学养生,一个更值得关注的现象是,经常喊着“想死”的年轻人,正不由自主地加入一场健康养生赛。
家人们,请注意这不是演习,这是一名博主吐槽自己专升本之后工资从4000到3000 ,网友们的跟帖,这让很多局外人大吃一惊,并且高举旗帜说这是在宣扬读书无用论,不可取,但是想要提升学历去改变工作薪资的想法,并不适用于每个专业。
相信很多职场人士同样在关注这个问题,当你想跳槽到大公司的时候,可能会感到有点茫然和不知所措。但其实要成功地进入大公司,并不是特别困难,只要你能采取正确的方法和思路。下面给你分享一些实用的建议,帮助你顺利跳槽到大公司。
每年度的校招(春招、秋招)几乎被认为是应届毕业生走向社会的第一扇门,通过众多云集的企业到校园招聘、专场宣讲吸引优秀的应届毕业生进行简历的投递,这无疑是应届毕业生机会最多,命中率也更高的迈向社会的第一步。
年轻人,有冲劲,有事业心,想有一番作为,是很棒的。选择从来都没有所谓的对与错,都是当下自己的最优解。作为一名工作了13年,在体制内、上市公司、民营私企,都经历过的人,我认为,在选择国企、私企前,首先需要破除滤镜,客观看待私企、国企的优劣势。