职场文库 >> 职场标签 >> 职场文章 >> 「简历制作」工作经验和项目经验有什么区别?

「简历制作」工作经验和项目经验有什么区别?

「简历制作」工作经验和项目经验有什么区别?

祝你前程无忧 3936 2020-03-23

写简历有多重要,大家应该都明白。

一份优秀的简历,就是获得好工作的敲门砖。

如果你走的是社招渠道,那么“工作经验”,无疑是最重要的。

不少同学分不清工作经验项目经验的区别,索性就把二者揉在一起,或干脆复制粘贴一样地重复填写,根本无法突出自己的优势。

在我们收到的简历中,通常很多同学为了突出自己工作经验丰富,事无巨细都写,特别冗长。

同样也有一些同学,不重视这块,写得特别简单平淡,毫无吸引力。

这些都会给你的简历大大减分。

那到底工作经验和项目经验怎么写,才能在众多的简历中脱颖而出,吸引HR的注意呢?

首先我们来看工作经验和项目经验到底有什么区别。

工作经验

主要指的是你在某家公司的起止经历,例如你在前程无忧工作了3年,在某互联网企业工作了2年,这就是两段工作经验。

一般包括:开始时间、结束时间、公司名、职位、工作描述等。

侧重的是你的日常工作。

只要你工作过,就一定要有这块内容。

项目经验

一般指的是你做过的某个项目,例如你在前程无忧做程序员期间,历时5个月,主导开发过某个程序,这就是一个项目经验。

一般包括:开始时间、结束时间、项目名称、项目描述、责任描述、所属公司等。

侧重的是某一段由你主导的或主要参与的项目。

即使你工作过,但如果没有做过任何项目,可以不写。

简单来说,工作经验是基本项,而项目经验则是加分项。

如果你的日常工作就是线下执行项目,那这绝对不是项目经验,只是工作经验。

房地产开发策划为例,该岗位的日常工作内容就是做项目,但工作经验和项目经验的写法是完全不同的:

工作经验:

项目经验1:

项目经验2:

虽然项目经验一般都是在某一段工作中发生的,但如果你偷懒,把项目经验合并进工作经验里,HR很可能会漏看,导致没法达到加分的效果。

HR在一份简历上停留的时间不会太长,所以单独把项目经验拎出来写,会更突出你的优势。

了解了工作经验和项目经验的区别,那如何才能写出如前所述的如此专业的工作经验和项目经验呢?

下面小编就带大家一起来学习实用技巧!

工作经验

1. 根据期望岗位,创建不同简历

简单地说,就是你的简历要有针对性。

例如,你接下来的意向岗位是“产品运营”、“销售”、“文案”三个方向。

那么你一定要制作,三个不同方向的简历,即“XX简历-产品运营”“XX简历-销售”“XX简历-文案” (其中XX为你的姓名)。

每份简历突出你针对该岗位的工作经验和竞争优势:

“产品运营”岗,突出你的运营经验和协调能力

“销售”岗,突出你的营销能力和渠道资源

“文案”岗,突出你的写作和创意能力

投递什么岗位,你就投出相应的那份简历。

如果你的求职意向是大公司的岗位,且该岗位有一些特别的要求,你完全可以花二十分钟,专门针对此岗位修改简历。

这样能使你的简历投递更为精准,更有针对性。

2. 灵活应用职位描述和要求

网上有很多如何写简历的攻略,相信大家也看过很多,一看就会,一写就废。

比如告诉你要挑重要的、相关的工作经验写,可到底哪些才是重要的、相关的工作经验,怎么写才能让你的简历显得更专业呢?

职位描述和任职要求非常非常非常重要!

敲黑板!认真听!

首先,打开前程无忧,搜索你目前的公司,找到你的岗位,把你这个岗位的JD(岗位招聘要求)找出来。

JD上展示的职位描述、任职要求,这些信息应该与你需要写的工作经验非常相关,有时候甚至就是你的工作经验。

其次,搜索你的目标公司,找到你心仪的岗位,仔细阅读这个JD里的职位描述、任职要求。

最后,将这两个岗位的JD进行对比,找到两者相同的地方,着重写!不同的地方,可以捎带着写。

如果你的岗位没有招聘信息,也可以找相关行业的大公司,学习借鉴他们相同岗位的JD。

通常JD上的描述,尤其是大公司,都是非常专业的。

这样,可以减少言之无物或表述不专业的情况发生。

JD上显示的职位描述和任职要求,在你的简历里有相关展示,还能提高你简历的相关度。

3. 语言简洁,条理清晰

上学时试卷上的大题不会答,同学们就会多写点,期待老师会给点辛苦分或者运气好命中某个点。

因此很多同学容易进入一个误区,觉得我简历写的越多,内容越丰富,就代表我工作越认真,能力越强,也越有可能戳中HR的点。

其实不是的。

特别是大公司的HR,每天会收到很多简历,每份简历停留可能不超过1分钟。

如果你的表述特别拖沓,内容尤其冗长,逻辑还很凌乱,你是指望HR拥有瞪一眼就能提取你的关键信息、匹配你工作经历的能力吗?

要想HR能一眼提取到有效信息,看到重点,就要学会语言简洁、分条罗列这项能力,能用一句话说清楚的就绝不要用大段文字赘述。

项目经验

1. 没有项目经验不要硬写

有些同学对工作经验和项目经验的概念不是很清晰,误以为工作经验也是项目经验中的一部分,没有项目经验显得自己很小白,即使没有,也一定要硬凑一段出来。

其实这是相当不好的。

如果你将很日常的工作经验写进项目经验,HR会觉得你对原本工作了解不够,连日常工作和项目都分不清。

项目经验本就是锦上添花的内容,写好了得分,不写也不会扣分。

就如同多选题,你少选但是选对了也能得分,但要是你选多了就得扣分。

所以,项目经验这块,如果有就写,没有完全可以不写,千万不要硬凑!

2. 突出介绍该项目

项目经验与工作经验不同,不是直接摆个公司不用介绍,HR就知道这是什么公司。

也许你参与的项目,在你看来非常成功,但很大可能就算是同行业的HR都不了解,更别说跨行业了。

所以,在项目经验这块,你要尽可能地将这个项目描述清楚,以便HR能清晰直观地了解这个项目。

但这里还是要强调,表述清晰并不是要写很多,用最简洁的语言描述清楚即可。

3. 阐明在该项目中,你承担的职责

一个项目的成功,显然非常倚仗优秀团队的协作。

举个例子,你在某头部电商企业工作过,在这期间参与了一个比较成功的项目,并且有非常好看的数据支持。

但这个成功的项目到底是不是因为你,才如此成功,HR并不知道。

可能只是因为该大公司的品牌影响力强,也可能是因为你所处的团队能力强,跟你并没有多大关系。

因此,在项目经验中,你要阐明自己主要负责的工作职责,这才是HR所重视的部分。

如果该项目是由你主导的,一定要标注出来。

4. 项目经验在3个左右最佳

可能有些同学的工作本身就是项目制的,比如我们前面说到的“房地产开发策划”,已经有了几年的工作经验,就会有非常多的项目经验。

这时候,如果把所有的项目经验都写上去,会显得篇幅特别长,而且突出不了重点。

建议选择3个左右,你认为影响力最大,或者由你主导的项目来写。

还是那句话,工作经验需要全写,但项目经验是加分项,只需要突出你认为能加分的项目即可,不需要全部填写。

工作经验和项目经验直接展示出你过去的工作能力,无疑是简历上最重要的部分,写好这两块内容,对你的简历多有裨益。

最后,希望能在简历这关上对你有所帮助,收到更多的面试邀约,轻松斩获offer!