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如果你有空窗期，相信你一定在面试时被问过关于空窗期的问题。但是我最近也发现一个很有趣的现象，就是，上有政策、下有对策——HR以前的那套面试方法，放到现在，已经没那么适用了，特别是关于空窗期这个问题。
不知道大家可否感觉到随着经历了三年疫情后，经济形势直线下滑，不管是自身优越感满满的优秀人群，还是普通人群，几乎都有了危机意识，开始为未来担忧，懂得为自身做职业规划的开始对未来进行多维度规划。
今年4月底开始，比亚迪长沙工厂工人集体离职的消息不断，5月8日，比亚迪长沙工厂本月离职名额已满，工人集体辞职被阻止的消息再次登上热搜。比亚迪官方随即回应，相关报道与事实不符，比亚迪长沙园区人员招聘工作正常进行。但这一回应未能让离职风波降温。
从最早的加班996到如今的花式下班加班，再到最近热搜榜单上的越南工人不加班中国老板发大愁这事儿，不同地区的人们对于加班的态度真的就是大相径庭。说真心话，大家也不是真心喜欢加班，对于加班，大多数人是深恶痛觉的。
“上四休三”又双叒叕火了！近日，浙江温州一家文化创意公司在招聘信息里称，在保证薪资和社保的情况下，员工可以享受上四休三的待遇。这条视频一经发布，就引起了广泛关注，据该公司负责人透露，已经收到了上千份简历。
主人公鲁先生自今年3月辞职后一直在国内游玩，时常会将旅途中的所见所感分享在朋友圈。5月14号，在他分享的西藏旅途动态下有一位微信好友评论到“一直在外面玩？家里有矿？都不工作的吗？呵呵。”这条评论引起了广大网友的关注。
现阶段很多大三的小伙伴比较纠结的是“大三暑假，我应该实习还是备战秋招提前批？”先说一下结论：一般情况下，暑期实习和备战秋招并不冲突！不仅不冲突，某种程度上，暑期实习还能帮助我们更高效地在秋招中拿到心仪的offer。
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