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考研初试不是很理想,如何备战校招?

考研初试不是很理想,如何备战校招?

2023 考研初试结束了,考得不理想的应届生们也该开始找工作了,这时候秋招基本结束,应届生该如何抓住最后的半年学生时光找工作呢?

把最好的留在最后,前程无忧举办2023典范雇主颁奖盛典

把最好的留在最后,前程无忧举办2023典范雇主颁奖盛典

2023年度中国典范雇主颁奖典礼于12月15日在上海举行。由中国权威的人力资源服务商前程无忧主办的中国典范雇主评选始于2008年,是目前国内最具影响力的人力资源管理领域的选拔之一。2023年有135家卓有影响、雇主品牌广受赞誉的领先企业荣获这一殊荣。

不吃那套的年轻人

不吃那套的年轻人

作为资深打工人,我听过至少3个老板和我说过这样一句话:小X啊,这个项目好好干,干的好的话,我给你升职加薪。为什么老板就觉得加班加点干活就是努力,到点就走就是不够努力?

理想工作,真不是找到的

理想工作,真不是找到的

快到年底了,和大家聊聊工作的事。到底怎么样才能找到理想的工作?这个问题年年问,年年新,有人毕业十年了,还百思不得其解。不过今年我发现了一个新角度,理想工作可能真的不是找到的,而是双向奔赴来的。

为什么自身很优秀,却没有面试邀约?

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在工作中,我经常会遇到职业年限10+年的求职客户。他们大多数是有着非常丰富的工作经验,但是简历放到求职平台上后,却鲜有问津。在沟通修改之后,绝大多数客户都可以获得比以往更快、更多的投递反馈甚至很快顺利入职。

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面试内情:公司考察的是这些能力!

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对工作不满,但又缺乏跳槽的勇气;想跳槽,但又迷茫于该如何定位选择……其实都可以用“排除法”。在对自己的方向不太明确、不能把握的前提下,用“排除法”是最快捷有效的。

面试,一开口就决定了结果!

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口才好的人占优势,同样的表达意思,有的人能把别人说笑了,有的人则会把别人说哭了。对于面试这种直接交流的形式,良好的口才能让你获得比别人更多的机会。

面试别败在最后五分钟

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几乎所有求职者都会为一场即将到来的面试苦心准备一番,但其中不少人在面试结束后却依旧“死得不明不白”。其中每年在求职路上倒在面试最后5分钟的人不在少数。

面试最后一问,到底该怎么问?

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这是一个关于面试结束前如何做好最后一问的问题,因为属于面试流程的一部分,在面试中很常见。

面试时,有的HR为什么要压工资呢?

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HR压价这件事不少人应该都遇到过,有时是迫于无奈,公司就给了那么点岗位预算;有时是在试探求职者的薪资底线;还有时是求职者本身存在着一些比较明显的“缺陷”,HR觉得正常价位招进来不是太值得,但也勉强能顶上岗位空缺。

跟面试官聊开了,反而没拿到offer!

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不管是求职者还是面试官,不管是明说还是暗示,面试时有一个经典的困惑是大家绕不过的,那就是“面试必问题,是用套路回答好呢,还是如实回答好?”

就离谱!面试接了offer一天就走人!

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面试了文员,过了,双休,工资5千不用加班,工作内容复制粘贴。觉得实在太无趣了,工作氛围也不喜欢,做了一天就走了,我这样选择对吗?

为什么面试时说出创业经历会被质疑?

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网友提问:创业坎坷,职场难回,为何创业者走不了回头路?

这个面试问题太刁钻,让我进退两难!

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面试官问:“公司高层斗争,你站哪一边?”应该怎么回答?

30岁以上求职,怎么增加面试邀约率?

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年龄大了需要找工作时,又该如何怎么增加面试邀约率呢?

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