面试(该标签下共有737篇文章)

99%的人在面试之前都会忘了准备这个

99%的人在面试之前都会忘了准备这个

面试常规准备三要素:公司、岗位、会装酷。以上三点几乎是所有人都会告诉你的。它们重要吗?重要,很重要。但这些是最重要的吗?不是。找任何一份工作之前,最重要的永远都只有一件事:了解自己。

面试官问“有压力怎么给自己解压”怎么答?

面试官问“有压力怎么给自己解压”怎么答?

当面试官问到“有压力怎么给自己解压”时,该如何进行回应呢?其实面试官之所以问这个问题,主要是想考察面试者化解职场压力的能力。对此,建议大家一定要答出自己的化解压力技巧,给本场面试加分赋能。

当面试官问「你能加班吗」是想问什么?怎么回答能加分?

当面试官问「你能加班吗」是想问什么?怎么回答能加分?

面试官问能接受加班吗?背后的原因有2种可能性:1、这份工作今后大概率需要加班,面试官通过面试提前推测候选人入职后的稳定性;2、考察候选人的工作态度。职前菌建议大家在回答前想清楚自己是否能够接受加班。

100余场笔面试,11个offer,来分析概括下我的经验

100余场笔面试,11个offer,来分析概括下我的经验

本文发布于应届生求职网。据作者个人统计记录,本次秋招共投递约80家公司,涉及岗位140个,参加过100余岗位的面试或笔试,最终收获11个offer。作者在论坛中记录了此次秋招的经验和想法,希望能帮助到大家。

2022中金IB秋招offer回馈-面经2则

2022中金IB秋招offer回馈-面经2则

准备秋招过程中经常来论坛上找一些之前的面经资料,面试之后等待的过程也每天都刷一下帖子看一下其他小伙伴的动态。在此分享一下参与IB秋招两轮面试的过程,希望给之后的同学准备秋招或者summer intern的面试提供一些帮助~

面试时哪些话不能说?你需要掌握以下技巧

面试时哪些话不能说?你需要掌握以下技巧

面试是每一位求职者的必经环节,有的人在面试中可以做到面面俱到,从而顺利拿到入职offer,有的人则在面试中口无遮拦,从而遗憾出局。那么,对于求职者来说,面试时哪些话不能说呢?赶快来了解一下吧。

如何面试营销总监岗位?

如何面试营销总监岗位?

营销总监,在一家企业中属于高层级的职位,对于企业经营发展至关重要。因此,企业在招聘总监时,都会进行层层筛选,进而选择管理能力强、能为公司创造营收的人。那么,求职者该如何准备营销总监岗位面试呢?

面试被问“你为什么想加入我们公司?”,怎么答?

面试被问“你为什么想加入我们公司?”,怎么答?

面试的时候,90%的面试者都会遇到这样的问题:你为什么想加入我们?为什么选择我们公司?说说你对我们公司都有哪些了解?除了我们公司,你还有其他意向公司吗?问来问去,面试官到底想了解什么?简单来说,就是你的意向度。

不是聊的挺开心,怎么见完面就没动静了?

不是聊的挺开心,怎么见完面就没动静了?

为什么面试的时候聊得那么好,还是没人通知你去上班?大多数时候连淘汰的消息也不告诉你,从面试完就断了联系。首先要明确一点,面试完没有通知你去上班只有一个原因——就是单纯的,不够匹配。

面试官如何判断候选人的稳定性?

面试官如何判断候选人的稳定性?

在面试的场景中,面试官一般会通过以下3块内容来判断候选人的稳定性:候选人的求职动机;候选人的过往行为和候选人的价值观与企业文化的契合度。那作为求职者,我们应该如何化解让面试官相信我们入职后的稳定性呢。

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