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职场心理(该标签下共有353篇文章)

合理的请假理由有哪些?

合理的请假理由有哪些?

人在职场,总会遇到各种各样的麻烦事需要请假处理,但是很多人苦于公司考勤制度严格,担心自己的请假申请会被领导拒绝等,不免陷入了“请假焦虑”状态。那么,合理的请假理由有哪些呢?身处职场的你值得来了解!

不被认可时还应该坚持自我吗?

不被认可时还应该坚持自我吗?

有道是“千里马常有,而伯乐不常有。”在日常工作或者生活中,我们经常会遇到不被别人认可的现象,那么,面对这种情况,是坚持自我呢?还是迎合其他人的观点呢?今天就给大家分享一些机智的处理方法。

如何缓解职场疲劳感?

如何缓解职场疲劳感?

职场疲劳主要表现为厌倦工作、上班拖延、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、遗忘率增加等现象,轻者影响项目推进,重者在工作中犯下重大过错,从而被开除。那么,该如何缓解职场疲劳感呢?

如何全面提高表达能力?

如何全面提高表达能力?

无论是在职场还是日常生活中,沟通占据了我们大多数时间。而表达能力强的人,往往具有很大的优势。那么,如何才能提高自我的表达能力,精准表达自我想法,告别废话呢?今天就整理了几个要点供大家参考。

怎么看待企业狼性文化?

怎么看待企业狼性文化?

随着市场竞争愈演愈烈,很多公司想要存活下来并发展壮大,就会打造狼性文化,鼓励员工在工作中具有野性的拼搏精神,遇到困难,能够做到锲而不舍、团结协作、勇于克服。今天就来谈一谈如何看待企业狼性文化。

如何拒绝职场道德绑架?

如何拒绝职场道德绑架?

职场中,经常会遇到这种现象:平时安排工作的时候被人说“你那么年轻,是该多历练历练”,而等到升职加薪了却说“你还年轻,以后机会有的是”......其实这都属于职场道德绑架。那么,职场中该如何拒绝道德绑架呢?

办公室禁忌:办公室有哪些话不能说?

办公室禁忌:办公室有哪些话不能说?

作为职场人,每天超过8小时时间都是在办公室里度过的,办公室就犹如一个社会圈子,每个人心思各异。而对于那些口无遮拦的人而言,很容易因为闲话让自己丢失升职加薪的机会。那么,办公室里有哪些话不能说呢?

下班后你还会回复工作信息吗?

下班后你还会回复工作信息吗?

现在很多公司都流行996、007等等,显然传统的965已经不满足很多企业的正常运营了,各大公司恨不得员工是机器人,可以到做24小时随时待命。但是对于员工而言,薪资并没有提升,那么下班后的工作信息需要回复吗?

如何给领导提建议?

如何给领导提建议?

混职场的人都知道,向领导提建议是一件非常有技术含量的事情。有的人向领导提建议,反而得不偿失,也有人向领导提建议,在被领导接纳的同时还能得到器重。那么,作为职场人,该如何给领导提建议呢?

职场中,如何提升为人处事的能力?

职场中,如何提升为人处事的能力?

为人处事,即一个人对待事情以及事务的处理方式与方法。职场中,有效的处事方式可以帮助你拓展人脉、升职加薪,而消极的处事方式,则会限制你的职场发展。因此,我们需要掌握一些提高为人处事能力的小技巧。

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