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职场心理(该标签下共有579篇文章)

职场新人需要警惕哪些职场套路?

职场新人需要警惕哪些职场套路?

“一入职场深似海”是职场人的调侃,却也真实反映了当下职场环境的现状。不同于校园,职场自有着职场的“生存法则”。职场新人要想独善其身,就必须了解和警惕各种各样的职场套路。

与公司如何“分手”,最见你的格局

与公司如何“分手”,最见你的格局

导致员工离职的原因有很多,薪资待遇不满意、与上司同事有纠纷、有更好的发展机会等,都会促使员工与公司提“分手”。但离职不只是提交一份离职报告这么简单,从员工与公司“分手”的方式就能看出一个人的格局。

让自己变得自律的方法有哪些?

让自己变得自律的方法有哪些?

“持续性摆烂,间歇性努力”已经成为了很多职场人的真实写照,想改变,但又自律不起来,只能在内耗和焦虑中极限拉扯。那有什么办法能改变现状,让自己真正自律起来呢?下文将带你一起详细了解下。

离职同事的吐槽,让我也有些动摇,怎么办?

离职同事的吐槽,让我也有些动摇,怎么办?

不可置否,面对关系还不错的离职同事的吐槽,有时候确实比较容易被情绪带动,甚至把他人之言联想在自己身上,反而影响了自己的工作情绪。可有些话又没法不听,这可如何是好?如果你也想摆脱这种情况,一定要看清这3点。

你觉得春节休几天合适?

你觉得春节休几天合适?

有钱没钱,回家过年,说出了多少打工人的心声。一年到头,回家与父母亲人过一个团圆年,吃一顿团圆饭,给今年的自己划上一个句号,给明年的自己打开新的希望,收拾心情,重新出发。

00后“整顿职场”,在整顿什么?

00后“整顿职场”,在整顿什么?

千禧年钟声响起,第一批00后到来。二十多年匆匆而过,全新的00后血液也踏入了职场,但似乎一切并不是那么简单。这一批出生在新世纪,生活在新时代的00后一入职场,就给大众带来了全新的认识。

“巨婴”思维,正在毁掉你的职业生涯

“巨婴”思维,正在毁掉你的职业生涯

在职场里,我们或多或少会遇到这样的人:凡事以自我为中心,我行我素;玻璃心,经不起批评;做事不行,甩锅一流。这些人往往拥有着“巨婴”思维。若长期被这种思维所主导,会悄无声息地毁掉职业生涯。

职场成长:如何读懂老板的需求

职场成长:如何读懂老板的需求

在职场中,读懂老板需求是一项必备技能。如果不能准确理解老板的真实意图,那我们给出的方案可能就会南辕北辙,最后的结果只能是无谓的返工。那么老板的需求,我们如何才能读懂呢?下文的方法你可以试试。

入职新公司,感觉有些无所适从,怎么办?

入职新公司,感觉有些无所适从,怎么办?

鲁迅先生说得好,人类的悲喜并不相通。同样是新入职,有人能迅速适应环境,和同事相约下班探店,有人坐了一天冷板凳,想喝口热水都不知道该去哪接。如果你也有这方面的困扰,今天这份适应指南,一定要收好!

新冠居家办公,差点成了噩梦

新冠居家办公,差点成了噩梦

奥密克戎大人找上我,本来以为要水深火热了。结果我身体并没有太大不适,既然没什么太大反应,作为一个有着强烈责(逃)任(不)感(掉)的打工人,公司是去不了了,我选择养病期间居家办公。居家办公几天之后,我发现了一些小问题。

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