职场压力（该标签下共有95篇文章）
类似“拖延病发作”在我们的日常中比比皆是。距离领导规定的交稿日还有几个小时，你却因为灵感还没来在浑身难受地刷微博；第二天有重要会议需要准备，偏偏追的剧今天更新，还是决定主人公命运的关键剧情；立志招聘季攻下心仪岗位，却因为今天状态不佳还是明天再准备吧……
如今，一些公司为了实现经营目标，提高员工绩效，加强对员工的绩效考核，引入了“末位淘汰制”，并且规定如果员工业绩垫底，将要被解除劳动合同。那么，企业这样的管理手段究竟合不合法呢？
有些人刚开始找工作，就可以很快找到适合自己的工作；有些人折腾了小半年，却依旧找不到适合自己的工作。如果一直到不到合适的工作，切记不要过于心急或自暴自弃，而是要坚持信念、合理规划、理性对待。
我们找一份工作的时候，可能除了薪水外，最关心的就是这份工作是不是双休。有时候，如果在你面前有份高薪单休，和一份薪水低但双休的工作，有很多人会选择后者。那么单休和双休的差别到底有多大呢？
有人说，自己特别冲动，面对问题时很容易情绪冲动，不知道如何控制自己的情绪。一旦有事情，就会很容易出现或激动或情绪低落等较大的情绪波动，没有办法时刻保持心情平静。那么，有修养的人都如何控制情绪呢？
在职场中，有些雇主会采用类似PUA的精神控制方法，通过不断否定、人身攻击、制造焦虑等手段，让员工产生自卑情绪，觉得自己一无是处，从而对上司唯命是从。其实这是不对的，那应该如何反职场PUA呢？
有些人觉得，在年轻的时候想找一份不错的工作并不太难，但等到年龄大了之后还想找一份好工作却比较难，事实真的是这样吗？年龄大的人，如何才能找到一份随自己心意的好工作呢？
春暖花开，很多公司陆续进入了复工状态，工作和生活逐渐回归本来的样子。春节长假过后，许多员工上班都不在状态，表现在考勤纪律涣散，整个人无精打彩或心不在焉，无心工作而不想上班，犯了严重的节后上班恐惧症，那我们该如何调整呢？
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