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职场压力(该标签下共有152篇文章)

年底绩效应该怎么沟通?尊重员工情绪是关键

年底绩效应该怎么沟通?尊重员工情绪是关键

年底绩效沟通对员工和领导都有独特的意义。对员工来说,绩效能反映自己的工作能力,而对于领导来讲,绩效沟通是一次展示自己管理能力的机会。那么,作为新晋升的领导,该如何与员工沟通年底绩效呢?

对于现状不满,如何快速调整自己呢?

对于现状不满,如何快速调整自己呢?

很多人会说,不喜欢自己现在的生活和工作,前路迷茫,好想做出改变,让自己拥有一个更有前景的未来,但是却不知道该从哪些方面去改变。那么,当大家对现状不满时,该如何快速有效地调整自己呢?

工作时心态崩了怎么办?对症下药是关键

工作时心态崩了怎么办?对症下药是关键

工作中,我们常常需要面临来自多方的压力,有时后,哪怕只是一件小事,在压力的日积月累面前,也会感到心态崩了。但工作和生活仍然要继续,工作中心态崩了怎么办?导致心态崩溃的原因有哪些?对症下药是关键!

职场大忌之“懒惰式勤奋”,你中招了吗?

职场大忌之“懒惰式勤奋”,你中招了吗?

职场中有一个词叫做“懒惰式勤奋”,指表面上的勤奋,做做样子的勤奋。那样“勤奋”的人看起来很勤奋,但也只是看起来,他们觉得自己在别人看来勤奋了,就能得到欣赏,有所收获,而忽略了勤奋本身的意义。

如何战胜自己的拖延症?

如何战胜自己的拖延症?

拖延症是很多人一直存在的问题,不仅学生有,职场新人有,甚至连工作十几年的人也有。而想要战胜拖延症,就需要对症下药,从根源解决问题,才能事半功倍。你知道拖延症的本质问题是什么吗?答案很多人都想不到。

如何应对中年失业危机?

如何应对中年失业危机?

人到中年,既要肩负上有老、下有小的压力,又要面临职场淘汰的失业风险。如果你不幸经历了人到中年,失业在家,还找不到合适工作的情况时,不要担心,建议大家做好以下四件事情,从而成功应对中年失业危机。

职场人如何提高自信?

职场人如何提高自信?

职场的烦心事源源不绝,而自信却是我们克服这些烦心事的重要素质之一。自信,不仅会为身边人营造积极的氛围,而且还可以帮你抓住潜在机会,迈向职业生涯的下一步。那么,作为职场人,该如何提高自信呢?

转行后,产生了挫败感怎么办?

转行后,产生了挫败感怎么办?

俗话说“跳槽穷半年,转行穷三年”,意味着转行需要巨大的成本,随时都要最好面对风险的准备。例如降薪、缺少人脉、失去工作成就感等,都可能让人觉得很挫败。那么,面对转行后产生的挫败感,我们该怎么办呢?

如何在工作中获得幸福感?

如何在工作中获得幸福感?

每个职场人对幸福的定义不同。有的人认为,高额的薪酬与福利是一切幸福的根源;还有人认为,少加班就阿弥陀佛了;另有一些人认为,从工作中体会自身价值才是最高级的幸福。那么,大家该如何获取这些幸福感呢?

遇到职场霸凌,你会忍气吞声吗?该怎样应对?

遇到职场霸凌,你会忍气吞声吗?该怎样应对?

最近几年,职场霸凌引起越来越多职场人关注,一些企业体罚、侮辱员工的奇葩事件层出不穷。一度忍让换不来更好的待遇,只会让始作俑者得寸进尺。职场人要认清职场霸凌的真面目,必要的时候适当展露锋芒,也是对自己最好的保护。

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