求职指南（该标签下共有44篇文章）
在秋招中，我们即将经历最多的面试方式为——一对一面试或者一对多面试。菌菌今天给大家详细的分析下，在结构化面试中，有哪些技巧和原则是需要注意的。快来看看这篇干货满满的文章吧！
总听到大家有这样的困惑：我过去的实习，其实都是打杂啊，完全不知道有什么亮点可以写在简历上。那么，今天菌菌从实习经历的描述来给大家详细的说下，如何做一份有亮点、不空洞、差异化的简历。
对于有经验的HR来说，一眼辨别出求职者是不是应届生应该算是基本功了。而且每一届的学生中都不乏一些比较吸引眼球的优秀应聘者，真正优秀的应聘者是会让HR即使没有最终录用也会铭记在职业史册上的人。
问了很多求职者，面试中最怕的就是遇到无领导小组讨论。最近正值秋招，无领导小组讨论又是怎么也迈不过去的坎。今天职前菌就整理了一份满满干货的《无领导厮杀指南》，希望可以帮到在秋招的大家。
虽说面试时，求职者和面试官应是平等的关系。企业选你，你也选企业。不过如果遇到种草很久的企业，如何能把自己像对爱豆一般的喜爱展现得淋漓尽致，就一定要抓住机会，有技巧地表达自己的心意。
有粉丝来信说：等offer等的花都谢了，HR为什么还不来电话啊！先不说目前普遍情况是面试失败不做通知，在面试过程中你是不是忽略了些什么？也许HR已经给过你凉凉的暗示了呢？
“你有男（女）朋友吗？”“可以接收异地工作吗”“为什么你要面试这份工作？”对于此类的问题，我们在面试中遇到了太多，但只要我们掌握一个原则，所有的面试也都不是问题了。
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