应届生就业（该标签下共有107篇文章）
有这样的想法其实也算是对自己的一种不负责任，前几天菌菌在微博上看到了#秋招对应届生有多重要#，这个话题不是在制造焦虑，主要是想同学们重视起来！评论之中，也不乏一些人表达着对自己错过秋招的后悔之情。
刚毕业的学生，对于工作需要签约的各种事项，总有很多不懂的地方，比如很多同学都以为签了三方协议就万事大吉，但其实三方协议并不等于劳动合同，千万不可大意。今天就科普下三方协议和劳动合同的区别。
如果你面试的企业喜欢主动争取的人，问了也许皆大欢喜；如果你面试的企业不太喜欢这种行为，而你又久久没有收到反馈（多半是被pass了），这个时候你问了也不会有更坏的结果产生。但具体什么时候询问？如何询问呢？
9月过半，你的秋招进展如何啦？职前菌在知乎上看到了非常凡尔赛的提问：“校招九月中旬签offer早吗？”其实，现在还没有拿到offer同学，也不用着急，不要看到其他同学的offer就开始焦虑，毕竟秋招才刚刚开始。
应届毕业生求职之前，可以通过自我分析定位制定个人职业发展路径，之后进行应聘岗位及公司的信息搜索，明确个人与岗位的契合度，通过个人优势的展示能够更大概率地通过面试，拿到多家公司的offer。
秋招季，很多同学都会有意识在网上下载各种简历模板，虽然模板样式不同，但这些模板的主要核心内容万变不离其宗。一份完整简历包含个人信息、求职意向、教育背景、工作或实习经历、英语/IT技能等方面。
9月份还没到，名企大厂的秋招就已经进入了白热化的阶段，职前菌每天整理大厂秋招信息，整理到手抖~~~~毕竟很多同学已经开始AI面了，今天想跟大家聊聊AI面，职前菌看到部分同学是很不喜欢AI面的。
不知不觉已经8月底了，有的同学已经收到了笔试通知，有的同学还在秋招的大门口前踌躇。可能在为自己选择什么方向而纠结，可能一写简历发现没有实习支撑，底气有点不足。那么这种情况该怎么做呢？
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