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简历在找工作中占多少比例？
今天菌崽想和大家分享的话题是简历在找工作中占多少比例。先给出答案：50%-80不等。具体还要和应聘的行业、岗位、公司性质，以及自己的面试能力有关。也就是说简历在找工作中至少占有一半以上的作用。
银行笔试攻略
10月是银行秋招笔试高峰期，不少同学已收到笔试通知，多家银行也逐步开放，银行校园招聘笔试考试科目众多，为大家总结一下银行笔试内容的分类，及备考考试技巧。
结构化面试的重要评分点有哪些？
应届毕业生在找工作的过程中，大部分都会向很多家公司投递简历。因此就会面临各种各样的面试，其中结构化面试就是比较常见的一种。那如何才能在结构化面试中拿到高分呢？下面就来详细介绍。
携程校招笔试题库真题整理
携程作为互联网知名企业是很多毕业生的向往，在校招阶段，携程设置的笔试题通常是为了对求职者进行基本能力筛选，因此笔试题目难度不大。即使相应能力有所欠缺，通过临时练习，也能在笔试中取得不错的表现。
初入职场！应届生入职前要弄清楚哪些事？
现今，秋招大幕已经开启，大家拿到心仪的offer了吗？作为踏出社会的第一步，正式入职前应届毕业生们要擦亮眼睛，多关注各种入职时的“小细节”，避免自己的合法权益受到侵害。
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二胖失业两个月了。投出的上百份简历只收到了寥寥十几个邀约，面过的公司也鲜有回复，二胖焦虑的睡不好觉。朋友小胖得知他的情况，建议他去看看那些急招岗位，毕竟双方都着急，说不定成功匹配的概率就会大一点。真的是这样吗？
一提起跳槽，大家总会下意识联想到涨薪，因为在很多人看来，“跳槽就是为了高薪“。但最近，我听说有些朋友选择了平薪或降薪跳槽，而且似乎人数还不少。今天我们就一起聊聊，降薪跳槽，到底是为哪般？
兴趣是动力的来源，但不是唯一的动力来源，可以靠兴趣选工作，但不要只靠兴趣选工作。成人世界的复杂性在于评价事物可以有无数个维度，复杂带来多样性，也带来更多可能性。希望我们能看到更多可能性，也能有更多选择权。
“请你简单做一下自我介绍。”这句面试常用开场白，你是不是听的耳朵都快起茧了。可就算你已经重复到滚瓜烂熟，也未必真能戳中面试官的心巴。毕竟，他们喜欢的自我介绍，其实长这样——
职业规划作为一道经典问题，面试官很喜欢用它来判断候选人是否适合当前岗位。但从不少面试官的反馈来看，能答好的人并不多，大多数人要么空谈理想，要么照搬面经，既不成熟又无个性。你是不是也在面试的时候这么说过？
你有没有这样的感觉：面过的公司不少，但好像总是不得要领，面试不顺不说，还很容易被拒。面试就像游戏闯关，方法不对，再努力也只会适得其反，及时跳出误区，你才能走向通往成功的道路。
打工人面试时最忐忑的环节，莫过于谈薪。要高了怕错失良机，要低了又会心里委屈。想要顺利薪想事成，咱们一定要谨慎，谈薪是个沟通的过程，太过直接和心急，都走不远。千万别像这样“祸从口出”——
